Pogodba o opravljanju storitev je sporazum med pogodbenima strankama. Z njo se vzpostavijo potrebni pogoji za izvajanje določene storitve. In to v zameno za dogovorjeno plačilo.
V okviru različnih načinov trgovinskih odnosov obstaja pogodba o opravljanju storitev.
Je zelo razširjeno pogodbeno orodje med posamezniki in organizacijami, saj omogoča sklenitev dogovorov o opravljanju strokovnih storitev v zameno za plačilo.
Ta pogodbeni način običajno sprejmejo samostojni strokovnjaki. Za tretjo osebo razvijejo določeno gospodarsko dejavnost, pri čemer pisno določijo posebne pogoje.
Po drugi strani pa to vrsto pogodb najpogosteje uporabljajo ponudniki storitev zelo različne narave, pa tudi zaposleni v podjetjih za omejena ali omejena obdobja.
Osnovni elementi pogodbe o opravljanju storitev
Ta vrsta formalnega dogovora ima nekatere značilnosti, ki ga opredeljujejo v poklicnem in delovnem okolju:
- Identiteta intervenientov: Strokovnjaki in sodelujoči subjekti morajo imeti uradno identifikacijo in podpis, ki pomeni, da sprejemajo sporazum.
- Datum razvoja: Pogodba določa obdobje, v katerem bo določena storitev opravljena.
- Gospodarski pogoji, ki jih je treba izpolniti: Izvedba dela vključuje plačilo ali plačilo, določeno v dokumentu, o katerem bo predhodno dogovorjeno dvostransko.
- Narava storitve: Obstaja veliko vrst trgovinskega sodelovanja, s pomočjo katerih se sklepajo te vrste delovnih sporazumov. Vsi se sklicujejo na zagotavljanje storitve in ne na oprijemljivo dobrino.
Pogodba o izvajanju storitev kot strategija zunanjega izvajanja
Pogodba o opravljanju storitev je na nek način tesno povezana s poslovnim pojavom zunanjega izvajanja ali podizvajanja.
V tem smislu je tovrstna pogodbena formalnost pravno orodje, ki omogoča razvoj te vrste delovnega razmerja.
Slednji odgovarja na potrebo organizacij vseh vrst, da se zaradi zadovoljstva ali izpolnitve vrste nalog ali dolžnosti obrnejo na zunanje strokovnjake.
Ta odnos običajno nastopi v določenih časovnih obdobjih. Zaradi tega se uporablja ta pogodbeni način ali drug podoben način, kot je pogodba o delu in storitvi.
Razlika med pogodbo o opravljanju storitev in pogodbo o zaposlitvi
Ta vrsta pogodbe daje pogodbeni stranki večjo svobodo ali neodvisnost pri določanju pogojev za razvoj njihove dejavnosti.
Kar zadeva pogoje za plačilo, pogoje skladnosti ali številne druge značilnosti dela, tradicionalna pogodba (najpogostejša bi bila pogodba za nedoločen čas) v večji meri pomeni sprejetje pogojev, ki jih naloži podjetje ali institucija.
Druga točka, ki jo je treba izpostaviti, je odškodnina za uradne in davčne obveznosti. V tem smislu mora v pogodbah o zaposlitvi te zahteve izpolnjevati pogodbeno podjetje.
Druga možnost je, da se mora strokovnjak, ki ga veže pogodba o opravljanju storitev, za svoj račun zavezati, da bo pravilno spoštoval svoje davčne obveznosti.