Prednosti in slabosti dela doma

Z napredkom informacijskih tehnologij, digitalizacije in globalizacije je mogoče, da ne samo samostojni delavci, ampak tudi tisti, ki jih najame podjetje, lahko svoje delo opravljajo od doma s svojim računalnikom.

Kljub temu, da se marsikomu zdi, da je delo od doma idealno, to mediji in družbena omrežja pogosto romantizirajo.

Ko gre za delo na daljavo ali delo na daljavo, mi pade na pamet podoba osebe v pižami, ki sedi s prenosnikom pred plažo na eksotičnem mestu, a je ta številka realna?

Dokazi nam povedo, da ni. V času pandemije so se zaradi koronavirusa pogosteje vozile na daljavo od doma, zato so se številni delavci začeli zavedati, da ni lahko biti produktiven, na primer, ko otrok ali hišni ljubljenček moti ali prekine delo. tvoj šef.

Tu je nekaj prednosti in slabosti dela doma.

Prednosti dela od doma

Delo doma ima številne prednosti, ki bi nam lahko koristile.

Med njimi izstopajo:

  • Izogibajte se prometu: To je pomembno, zlasti v mestih, kjer je mobilnost problem.
  • Nižji stroški: Ker jim ni treba potovati v pisarno in jim hrane ni treba plačevati zunaj doma, saj bi oseba načeloma imela del dohodka, ki ga ne bi porabila.
  • Prilagodljivost urnikov: Običajno delo na domu vsakemu omogoča, da si organizira urnik. Vendar pa obstajajo delovna mesta, ki zahtevajo, da je zaposleni v določenem času povezan s svojim delom.
  • Delavec ima lahko več časa za družino: Na primer srečanje za kosilo.
  • Več prostega časa: Oseba je lahko organizirana tako, da ima prosti čas za rekreacijske dejavnosti.
  • Ni vam treba upoštevati določenih oblačil: Ni treba upoštevati togih protokolov oblačenja (kar pomeni prihranek pri oblačilih).
  • Delodajalci delavca ne podrejajo stalnemu vizualnemu nadzoru: Tako vam ni treba upoštevati, koliko časa sedite pred računalnikom ali odmorov, ki jih naredite pri svojem delu.

Slabosti dela doma

Vendar pa ima delo doma tudi svoje slabosti.

Med njimi lahko izpostavimo naslednje:

  • Za izpolnjevanje urnikov zahteva veliko samodiscipline: V nasprotnem primeru lahko oseba na koncu dela do konca tedna, da doseže cilje.
  • Ni vedno mogoče imeti svojega prostora brez motenj: Da bi to rešil, mora posameznik prilagoditi neko mesto v hiši, kjer se lahko zbere.
  • Lahko se zgodijo moteči dogodki: Od takrat, ko nekdo potrka na vrata, do izrednih razmer, če ima nekdo doma na primer domačo nesrečo.
  • Oseba nima priložnosti za druženje s pisarniškimi kolegi: Tako se boste morda počutili bolj same.
  • Drugi stroški se povečajo: Čeprav se stroški mobilnosti zmanjšajo, se bodo verjetno povečali stroški električne energije (in morda tudi telefona) v hiši, poleg tega pa boste morali najeti internetno storitev, če je še nimate.
  • Je bolj sedeče življenje: Oseba se lahko nagiba k sedečemu načinu življenja, ne da bi morala zapustiti dom, da bi šla v službo, kar lahko vpliva na zdravje.

Priljubljene Objave

Kitajska in ZDA v smeri trgovinske vojne?

Ameriški predsednik Donald Trump se je v nadaljevanju svoje protekcionistične trgovinske politike odločil za določitev carin na kitajske izdelke. S Kitajske so se pripravljeni boriti s carinami za izdelke iz ZDA. Eden največjih gospodarskih ciljev, ki najbolj pritegne pozornost predsednika Trumpa, je primanjkljajPreberite več…

Anonimnost kriptovalut olajša nezakonite transakcije

Včasih se svet kriminala na žalost poslužuje ekonomskih inovacij za pranje denarja ali skrivanje transakcij. Ravno določen razred kriptovalut je glede na anonimnost, ki jo dopuščajo, najljubši organizirani kriminal. Kriptovaluto bi lahko opredelili kot digitalno plačilno sredstvo, ki uporablja šifrirni sistemPreberite več…

Največja svetovna avtomobilska podjetja (2018)

Na tem seznamu najdete lestvico največjih avtomobilskih podjetij po tržni kapitalizaciji na svetu. Kateri se vam zdi največji? Toyota s 179,58 milijarde evrov vodi na lestvici največjih svetovnih avtomobilskih podjetij po tržni kapitalizaciji. Sledijo jim Volkswagen in Daimler AG z 82,23Preberite več…

Najbolj zahtevana socialna znanja v podjetju

Vedeti je treba, katere so spretnosti in socialne spretnosti, potrebne za opravljanje vsakega dela z garancijami. Trend sedanjega kadra je, da se te socialne veščine veliko bolj vrednotijo ​​v primerjavi s samo poklicno in akademsko usmeritvijo prosilcev.…