Če obstaja beseda, ki smo jo v zadnjih letih veliko slišali in je leta 2020 glavni junak neštetih pogovorov, je to beseda "na spletu".
Zaradi Covida19 in zaprtosti, ki jo je moral preživeti vsak del našega prebivalstva, se je potreba po ponudbi in upravljanju vseh vrst storitev na internetu povečala na način, kakršnega še nismo videli.
Izrazi, kot so "delo na daljavo" ali "poučevanje na spletu", so se iz dneva v dan pojavljali v novicah po vsej Španiji in postali nova strategija, ki ji bodo sledila vsa podjetja in organizacije, ki so se bile prisiljene prilagoditi, da bodo še naprej sposobne in funkcionalno.
Delavci so morali začeti delati od doma, prek interneta, da bi čim bolj učinkovito ohranili svojo produktivnost in svoje cilje.
V tem smislu so morali študentje v veliki meri spremeniti svojo situacijo, da bi se še naprej učili in usposabljali za odhod na delo.
Zaradi tega je spletno usposabljanje podrlo rekorde povpraševanja, zlasti glede spletni mojstri.
Povpraševanje po teh tečajih se je povečalo tako med zaprtjem kot skozi celotno pandemijo in doseglo več kot 20-odstotno rast, česar v tem sektorju še nikoli ni bilo.
Ta sprememba je prisilila vse subjekte, ki ponujajo tovrstno usposabljanje, da se prilagodijo, da lahko še naprej delajo in svojim študentom omogočijo kakovostno specializirano usposabljanje.
Kot pa se v teh primerih pogosto zgodi, je ta situacija lahko tudi za študente zmedena zaradi ogromne ponudbe spletnih mojstrov, ki jo danes lahko najdemo na internetu.
Ko se poskušamo specializirati in nadaljevati s svojim usposabljanjem, moramo dati prednost iskanju tega, kar je popolnoma prilagojeno našim potrebam, kar nam bo omogočilo, da si pridemo do prihodnjega dela, ki si ga zaslužimo. Za to je zelo pomembno, da smo iskreni do sebe in se ne odločamo za usposabljanje zgolj zaradi večjega povpraševanja na trgu dela. Res je, da je to točko pomembno upoštevati, vendar se ne smemo zanašati izključno nanjo.
V tem smislu se moramo zavedati, da bo naša delovna kariera trajala več kot 30 let, zato so odločitve o našem usposabljanju ključnega pomena pri razvoju delovnega mesta, ki nam je všeč in v katerem se počutimo izpolnjeno.
