Evropski ekonomsko-socialni odbor (EESO)

Kazalo:

Anonim

Evropski ekonomsko-socialni odbor, katerega kratica je EESO, je evropsko predstavniško telo. Ta je zadolžen za poudarjanje interesov delavcev in poslovnežev s cele celine, pa tudi drugih interesnih skupin na celini.

Ta večnacionalna organizacija je nastala leta 1957, zahvaljujoč Rimski pogodbi. Njegov sedež je v Bruslju.

V njem se združujejo pomembne organizacije, ki predstavljajo sektorje, pa tudi institucije, da branijo svoje interese. Udeležijo se ga predstavniki industrije, kmetijstva, potrošniških skupin, civilne družbe, sindikatov in delodajalcev iz vse Evrope.

Organizacija EESO

Vlade vsake države članice izvolijo svoje predstavnike (glede na število prebivalcev), ki zasedajo svoj položaj v tej instituciji za pet let z možnostjo obnovljivosti in po imenovanju Sveta Unije. Število letnih sestankov je običajno blizu deset.

Sestava odbora je torej 350 članov. Vsi zastopajo vsako državo članico Evropske unije. Na primer, Španija ima trenutno do 21 predstavnikov v tej organizaciji.

Poleg tega, da je treba predsednika imenovanja opraviti vsaki dve leti in pol dveh podpredsednikov. Glede organizacije sveta bi govorili o obstoju plenarnega zasedanja, mize, treh skupin (namenjenih delodajalcem, delavcem in različnim dejavnostim), šestih odsekov (namenjenih vsakemu področju evropskega delovanja) in splošni sekretariata. Njegovo poslanstvo je torej biti most med političnim vodstvom Unije prek njenih institucij in pridnim in podjetnim evropskim državljanom.

Naloge Evropskega ekonomsko-socialnega odbora

Čeprav ima visoko stopnjo neodvisnosti, deluje pod taktirko Evropske unije. Na ta način je njegova glavna naloga priprava poročil ali mnenj za druge organe, kot so Evropska komisija, Svet EU ali Evropski parlament. Včasih te publikacije naročijo te organizacije ali na lastno pobudo EESO.

To so njegove glavne funkcije:

  • Ponudite stališče evropske civilne družbe: S pomočjo skupin, namenjenih delovnemu in poslovnemu življenju, odločitve in zakonodaja EU.
  • Dajte glas delavcem in podjetnikom po celini: Spodbujanje dialoga z institucijami in oblikovanje bolj zborovske, demokratične in participativne Unije.
  • Vzdrževajte stike s homolognimi telesi v vsaki regiji Unije: Za zbiranje informacij iz vsake države.