Odsotni je tista oseba, ki se ukvarja z absentizmom, torej je odsotna s svojega delovnega mesta ali ne izpolnjuje obveznosti, za katere je bila izbrana.
To pomeni, da je odsotni tisti posameznik, ki se ne udeleži svojega delovnega centra ali ne izpolnjuje funkcij svojega poklica ali položaja.
Vendar ne mislimo samo na absentizem. Izpostaviti velja poseben primer odsotnosti, to je lastnika zemljišča, ki je odsoten s svoje kmetije. To pomeni opustitev teh tal z možno posledično zaustavitvijo proizvodnje.
To lahko povzroči konflikt v kontekstu družbe, v kateri pomembna skupina ljudi ni lastnik obdelovalnih zemljišč ali ima v lasti zelo majhne parcele (minifundio), katerih izkoriščanje ni donosno, ker ekonomija obsega ni dosežena.
To pomeni, da imamo po eni strani lastnike zemljišč, ki opustijo lastnino in pustijo neizkoriščen produktivni prostor; in v drugi skrajnosti je precejšnja masa prebivalstva, ki je v nasprotnem položaju, z malo ali brez lastništva zemljišč, kar jim preprečuje gospodarski razvoj. To je popolna nastavitev za konflikt med obema skupinama.
Primeri odsotnosti
Primer odsotnosti je lahko oseba, ki je bila izvoljena, da prevzame vlogo parlamentarca v zakonodajni oblasti. Toda v nekem trenutku ga pokličejo, da zasede ministrski resor. Tako se ni oddaljil od vloge zakonodajalca, da bi izpolnil predvsem svojo vlogo ministra. Čeprav bi se sčasoma lahko udeležil parlamenta, da bi glasoval za projekt, ki ga zanima.
Drug primer abstinenta bi lahko bil univerzitetni študent, ki je nehal hoditi v razred, ker se je odločil za spremembo kariere. Vendar staršem še ni povedal in razmišlja, kako bi to naredil.
Omenimo lahko tudi, da so bili v srednjem veku odsotni škofje, ki niso prebivali v njihovi škofiji, ampak na sodišču. To pa zato, ker so imeli politično vlogo. Ta praksa je bila na Tridentskem koncilu v 16. stoletju prepovedana.