Upravljalno računovodstvo - kaj je to, opredelitev in koncept

Kazalo:

Upravljalno računovodstvo - kaj je to, opredelitev in koncept
Upravljalno računovodstvo - kaj je to, opredelitev in koncept
Anonim

Upravljalno računovodstvo je način, ki temelji na uporabi ekonomskih podatkov, pridobljenih z drugimi orodji finančnega in stroškovnega računovodstva, za nadaljnje odločanje v podjetju.

Kot neodvisen model na področju računovodstva se vodstveno računovodstvo obnaša drugače kot druge bolj razširjene in tradicionalne tipologije, kot sta stroškovno računovodstvo ali finančno računovodstvo.

V tem smislu ta model izkorišča odčitke tradicionalnega računovodstva in jih pretvori v odzive za prihodnost podjetja. To pomeni, da postavlja računovodstvo kot bistveno osnovo za življenje podjetja in njegovo pot naprej.

V najosnovnejšem pogledu skrbniki komercialnega podjetja pridobijo vse možne informacije o stroških, povezanih s proizvodnjo, pa tudi o njihovem odnosu ali vplivu na različne naprave ali oddelke, ki jih ima podjetje.

Glavne značilnosti vodstvenega računovodstva

Upravljalno računovodstvo je v skladu s trenutno gospodarsko prakso, ki se danes razvija v podjetjih po vsem svetu.

Iz tega razloga je računovodsko orodje v nastajanju in se nenehno razvija kot operativna mešanica med finančnimi in stroškovnimi modalitetami, s katerimi si hkrati deli vrsto značilnosti in razlik:

  • Ta vrsta računovodstva je za družbo notranje narave in je ni mogoče razkriti ali objaviti zunaj.
  • Njegova glavna naloga je končno odločanje ob upoštevanju čim bolj zveste podobe podjetja in njegovih podrobnosti.
  • Z drugimi besedami, pogledate v neposredno preteklost podjetja, da se osredotočite na njegovo prihodnost.
  • Posebej vključuje preučevanje struktur podjetij in če se učinkovito ujemajo s proizvodnjo, ki jo razvijajo.
  • Strogo pazite na podrobnosti glede proizvodnih obdobij, merjenja časa in porabljenih virov, cen itd.

Zaveza podjetij k tej vrsti računovodskega spremljanja je pogosto povezana z višjimi stroški, saj morajo za to delo nameniti sredstva in osebje. Ta točka in neobvezna narava prakse pomeni, da se njen obstoj pogosto odraža v velikih podjetjih z večjimi gospodarskimi zmogljivostmi.