Povezovanje je dejavnost, katere cilj je razširiti mrežo poklicnih stikov. Tako se ustvarijo poslovne in / ali zaposlitvene možnosti.
Z drugimi besedami, mreženje pomeni razvoj družbenega kroga. To pri ljudeh, s katerimi lahko začnete podjetje ali dobite možnosti za zaposlitev.
Izraz mreženje izhaja iz angleščine in se prevede kot "delo z mrežo stikov."
Doseganje poklicnega uspeha je v veliki meri odvisno od kakovostne mreže stikov. Zato je mreženje ključnega pomena v delovnem življenju.
Vrste mreženja
Glede na medij, prek katerega delamo, obstajata dve vrsti mreženja:
- Brez povezave: Vsi tisti osebni dogodki, kjer lahko srečate ljudi, povezane s poslom in na delovnem mestu. Na primer cikli konferenc ali delavnic, kjer se po predstavitvah z udeleženci pogovarjajo bolj sproščeno.
To je metoda, ki vam omogoča neposredno spoznavanje ljudi in sočustvovanje z njimi. Vendar to zahteva socialne veščine, da to storite pravilno in ne zamudite priložnosti.
- On-line: Vse tiste metode, pri katerih se povezave vzpostavljajo prek socialnih omrežij ali aplikacij. Na primer, v profesionalnih družbenih omrežjih, kot je Linkedin, je profil vsakega uporabnika njihov življenjepis. Tako lahko vidite, kje dela, kaj počne in kakšne možnosti obstajajo za vzpostavljanje sinergij ali iskanje zaposlitve ali sodelavcev.
To je cenejša, hitrejša in udobnejša metoda, s katero lahko dosežete večje število stikov od koder koli na svetu. Toda povezava je narejena na hladnejši način.
Cilji mreženja
Med cilji mreženja so:
- Objavite svoj izdelek ali storitev na bolj oseben način in v bolj sproščenem vzdušju, kar vam bo omogočilo večjo prepoznavnost in ugled.
- Vzpostavite trgovinske odnose med podjetji in potencialnimi strankami, dobavitelji ali strateškimi zavezniki.
- Odkrijte nove poslovne priložnosti med potencialnimi partnerji ali vlagatelji.
- Pridobite več znanja o tržnem okolju, konkurenci, možnostih internacionalizacije, sinergijah, tveganjih ali novih priložnostih.
- Poiščite nove možnosti zaposlitve z vzpostavljanjem odnosov z lovci na glave (lovci talentov) ali vodji podjetij, ki vas lahko priporočijo.
Vse to se bo končalo v obojestransko korist za stranke, več prodaje ali morebitna strateška zavezništva.
Načini mreženja
Obstajajo različni načini mreženja, med njimi so:
- Delajte na svoji osebni blagovni znamki: Imejte profil na profesionalnih družbenih omrežjih, kot je Linkedin, in pri tem aktivno sodelujte. Na primer, dodajanje novih stikov, sodelovanje v forumih za razprave ali izmenjava novic, objav in komentarjev.
- Udeležite se povezanih dogodkov: Udeležite se konferenc, delavnic, zajtrkov ali tečajev in proaktivno sodelujte na njih. Na primer na predavanjih ali forumih, pogovoru z novimi ljudmi po dejavnostih in poskušanju dobiti to izmenjavo zanimivih kontaktnih kartic. Zamisel je kasneje, da bi dobili zasebni sestanek.
- Spremljajte stike: Ko nam pišejo komentarje v naših publikacijah ali zasebnih e-poštnih sporočilih, odgovorite vsem in redno posodabljajte te odnose Po udeležbi na mrežnem dogodku je priporočljivo stopiti v stik s tistimi, ki so nam zapustili svojo kartico. To, da si zagotovimo to priložnost in se premaknemo na naslednje srečanje.
- Razvijanje socialnih veščin: Pomembno je vedeti, kako aktivno prisluhniti mnenju drugih. Hkrati bi morali deliti svoje izkušnje in stališča, se predstaviti in govoriti z ljudmi, ki niso iz vašega najbližjega kroga. Če izstopite iz območja udobja, lahko svoje stike še dodatno razširite.
