Korporativizem je doktrina, ki trdi, da mora biti družba organizirana na podlagi združenj ali cehov, ki zastopajo interese določenih skupin. Tako se bodo te institucije prek svojih predstavnikov pogajale z državo o določitvi ekonomskih in socialnih politik.
To pomeni, da korporativizem postavlja ekonomski in politični sistem, kjer odločitve sprejemajo institucije in ne posamezniki.
Če pogledamo z drugega vidika, imajo voditelji organizacij v skladu s to shemo pooblastila za podpis ali formalizacijo socialnih sporazumov. Ti pa bodo določili pogoje, pod katerimi se bodo vzpostavila trgovinska in delovna razmerja.
Treba je opozoriti, da bi ta doktrina imela svoj izvor Evropo med koncem 19. in začetkom 20. stoletja. Tako so jo sprva uporabljale fašistične vlade, kot je Benito Mussolini v Italiji, ki je leta 1929 ustanovila ministrstvo za korporacije, leta 1930 državni svet korporacij in leta 1939 zbornico fašov in korporacij.
Tri fronte
Korporativizem lahko razumemo tudi kot pogajanja med tremi frontami:
- Poslovna združenja: Organizacije, ki jih je mogoče razvrstiti po sektorjih, na primer kmetijstvo ali tekstil.
- Sindikati delavcev: Sindikati, ki skušajo prek svojih predstavnikov usmerjati pritožbe zaposlenih.
- Država: Subjekt, ki deluje kot posrednik med zgoraj navedenima.
Ob upoštevanju zgoraj navedenega lahko korporativizem v večji ali manjši meri vključuje delavce. To je odvisno od moči sindikatov pri pogajanjih.
Korporativizem in državni nadzor
Eno od vprašanj o korporativizmu je, da ga je država uporabljala kot nadzorno orodje. Tako sindikalni voditelji in vlada združujejo moči in dosegajo dogovore, ki na koncu favorizirajo več poslovnih voditeljev.
To se lahko zgodi na različne načine, na primer s političnimi funkcijami sindikalnim voditeljem ali preprosto s spodbujanjem njihovih osebnih interesov.
Prav tako se delavci, na katere vplivajo ali jih prisilijo njihovi predstavniki, postavijo na stran vlade. Na ta način si predsednik ali prvi dežurni organ želi utrditi svojo moč.
Na primer, Argentina je znana po državi z močnimi sindikati, kar se je začelo sredi 20. stoletja. Od štiridesetih let 20. stoletja se je general Juan Domingo Perón, ki je izvedel državni udar, začel pogajati z različnimi sindikati, da bi jim ponudil ugodnosti. To v zameno za njihovo politično podporo.
Na ta način je Perón začel graditi mrežo sindikatov, ki so zvesti vladi, in utrdil svojo prevlado. To je lahko primer uporabe korporativne ideologije.
