Produktivnost je ekonomsko merilo, ki izračuna, koliko blaga in storitev je bilo proizvedenih za posamezen uporabljeni dejavnik (delavec, kapital, čas, zemljišče itd.) V določenem obdobju.
Cilj produktivnosti je izmeriti učinkovitost proizvodnje za vsak uporabljeni dejavnik ali vir, pri čemer se po učinkovitosti razume dejstvo, kako doseči najboljšo ali največjo učinkovitost z uporabo najmanjših virov. Z drugimi besedami, manj virov, kot je potrebno za proizvodnjo enake količine, večja je produktivnost in zato večja učinkovitost.
Na ta način nam produktivnost omogoča, da odgovorimo na naslednja vprašanja: Koliko dela delavec na mesec? Koliko proizvedejo stroji? Odgovor bi lahko bil: delavec proizvede 30 enot na mesec ali 0,25 enot na opravljeno uro. Temu pravimo produktivnost.
Proizvodne zmogljivostiFormula produktivnosti
Ob upoštevanju tega je formula za izračun produktivnosti količnik med pridobljeno proizvodnjo in porabljenimi viri.
Produktivnost = pridobljena proizvodnja / količina uporabljenega faktorja
Na primer, za izračun produktivnosti države lahko BDP delimo s številom opravljenih ur. Rezultat bo, koliko v povprečju je bilo proizvedenega v državi za vsako opravljeno uro.
Pomembno je, da ste vedno zelo previdni pri enotah, s katerimi delate. Produktivnosti ni vedno mogoče neposredno opaziti. Na primer, kako merite produktivnost v primeru uslužbenca za stranke? Obstajajo ukrepi, ki jih je treba približati, vendar jih ni mogoče neposredno opaziti. Kdo je bolj produktiven, delavec, ki izjemoma postreže s tremi strankami ali tisti, ki strašno postreže 20 strank? In posledično, kako izmeriti tako dobro oskrbo? Eden od ukrepov je priprava raziskav zadovoljstva pri poslu. Zdaj pa ne pozabite, da pri izračunu produktivnosti ni vedno vse natančno in merljivo.
Zakaj je produktivnost tako pomembna?
Povečanje produktivnosti je tako pomembno, ker omogoča izboljšanje kakovosti življenja družbe, kar vpliva na plače in donosnost projektov, kar posledično omogoča večje naložbe in zaposlovanje.
Za podjetje, industrijo ali državo je produktivnost odločilni dejavnik gospodarske rasti. Ko ocenimo dolgoročni trend rasti države, je razdeljen na dve glavni komponenti: spremembe v zaposlenosti (ki so nato odvisne od rasti prebivalstva in stopnje zaposlenosti) in produktivnosti (ki je odvisna predvsem od izdatkov za investicijske dobrine in dejavniki, ki jih bomo videli spodaj).
Najbolj produktivna analiza predpostavlja:
- Prihranek stroškov: Možno je, če se dovolite znebiti tistega, kar ni potrebno za doseganje ciljev.
- Prihranek časa: Ker vam omogoča, da v krajšem času izvedete večje število nalog in namenite ta "prihranjeni" čas nadaljnjemu naraščanju skozi druge naloge.
Dobra analiza omogoča vzpostavitev najboljše kombinacije strojev, delavcev in drugih virov za povečanje celotne proizvodnje blaga in storitev.
Vrste produktivnosti
Glede na dejavnike, ki jih upoštevamo, ga lahko razvrstimo v naslednje vrste:
- Produktivnost dela: Pridobljena proizvodnja in količina uporabljenega dela sta povezana.
- Skupna produktivnost faktorjev: Pridobljena proizvodnja je povezana z vsoto vseh dejavnikov, ki sodelujejo v proizvodnji. Ti dejavniki so zemlja, kapital in delo.
- Mejna produktivnost: Dodatna proizvodnja se doseže z dodatno enoto proizvodnega faktorja, pri čemer ostane ostalo konstantno. Tu nastopi zakon padajočih donosov, ki pravi, da bo v katerem koli proizvodnem procesu dodajanje več enot produktivnega faktorja, ki ohranja konstanto ostalega, postopoma manjše povečanje proizvodnje na enoto.
Dejavniki, ki vplivajo na produktivnost
Eden najpogostejših načinov za povečanje produktivnosti je vlaganje v investicijska sredstva (na primer stroje ali računalnike), da bi bilo delo učinkovitejše, ohraniti ali celo zmanjšati zaposlenost.
To so glavni dejavniki, ki vplivajo na produktivnost podjetja:
- Kakovost in razpolaganje z naravnimi viri; zemljišče (T): Če ima podjetje ali država naravne vire ali jim je blizu, bo bolj produktivno. Toliko o vrednosti teh virov, da jih ni treba kupovati ali prevažati od daleč. Ta proizvodni faktor je vključen kot kopenski faktor (T).
- Kapital, vložen v industrijo (K): Višina kapitala je neposreden dejavnik produktivnosti.
- Količina in kakovost človeških virov; delo ali delo (L): Število zaposlenih v panogi, njihova izobrazba in izkušnje.
- Tehnološka raven (A): Višja kot je raven znanja in tehnologije, večja je produktivnost. Tehnologija niso samo mehanski izdelki, temveč tudi proizvodni procesi.
- Konfiguracija industrije: Vrsta industrije bo močno vplivala na produktivnost podjetja. Proizvodnja pšenice ni enaka proizvodnji pšenice. Strukturo panoge določajo intenzivnost konkurence, potencialni konkurenti, vstopne ovire, nadomestni izdelki in pogajalska moč. To strukturo lahko analiziramo s pomočjo Porterjevih petih sil.
- Makroekonomsko okolje: Gospodarske razmere bodo vplivale tako na povpraševanje po izdelkih in storitvah kot na potrebo po inovacijah in izboljšanju učinkovitosti. Ali so zunanje sile, ki bodo posredno vplivale na organizacijo.
- Mikroekonomsko okolje: Mikrookolje ima neposreden vpliv na vašo sposobnost, da svojemu izdelku ali storitvi postrežete končnega kupca, na primer na področju industrije.
Funkcija Cobb-Douglas kaže, da so prvi štirje dejavniki odvisni od produktivnosti države.
Primer produktivnosti
Če lahko podjetje na uro izdela 30 parov čevljev (produktivnost = 30 čevljev / uro) in drugo podjetje na uro izdela 40 parov (40 čevljev / uro), bomo rekli, da je produktivnost v drugem podjetju večja, saj količina blaga, proizvedenega v istem časovnem obdobju, je večja.
Ali bo drugo podjetje bolj produktivno od prvega, bo odvisno od dejavnikov, kot so naslednji:
- Usposabljanje in izkušnje delavcev
- Poslovna organizacija
- Tehnologija, uporabljena v proizvodnem procesu.
Vajenec čevljar ne bo enak osebi, ki se že vrsto let ukvarja z isto dejavnostjo. Tako kot podjetje, ki uporablja najboljše tehnološke inovacije, ne bo proizvedlo enake količine kot drugo, ki ima veliko bolj osnovni proizvodni sistem.