Organizacija - kaj je to, opredelitev in koncept

Organizacija je združenje ljudi, ki medsebojno sodelujejo in za doseganje določenih ciljev uporabljajo vire različnih vrst.

Organizacija je urejena struktura, v kateri ljudje z različnimi vlogami, odgovornostmi ali položaji sobivajo in komunicirajo, da bi dosegli določen cilj.

Organizacija ima običajno pravila (formalna ali neformalna), ki določajo položaj vsake osebe v strukturi in naloge, ki jih mora izvajati.

Bistvene sestavine organizacije

Vsaka organizacija ima osnovne ali bistvene sestavne dele, med katerimi so:

• Skupina ljudi, ki medsebojno komunicirajo.
• Skupina nalog ali dejavnosti, ki se izvajajo usklajeno za dosego nekega cilja.
• Cilji in cilji.
• Viri ali materiali.
• Norme ali konvencije, ki opredeljujejo odnos ljudi in njihovo vlogo v organizaciji.

Interesne skupine

Vrste organizacij

Organizacije lahko razvrstimo na različne načine. Tu je nekaj najpomembnejših:

• Glede na strukturo: Organizacije lahko razvrstimo na formalne in neformalne. Na splošno je prvi načrtovan in ima določeno hierarhično strukturo skupaj z operativnimi pravili. Drugi se medtem rodi spontano zaradi naklonjenosti ljudi in odkrivanja skupnih interesov.

Tako je na primer podjetje, ki proizvaja obutev, formalna organizacija, saj jo opredeljuje centralna uprava. Položaji in odgovornosti so podrobno opisani v pisnih dokumentih in morajo biti znani vsem. Hkrati lahko v istem podjetju najdemo neformalno organizacijo, kjer med ljudmi nastanejo afinitete in konfrontacije. Vsaka oseba ima položaj v družbeni skupini, vendar je to neuradno (v dokumentih ni jasno navedeno).

• Glede na vašo lokacijo: Lahko so lokalni, nacionalni in mednarodni. Tako je na primer športno društvo lahko lokalno (samo iz Aranjueza), organizacija, kot je Združeni narodi, pa je mednarodna.
• Glede na njegovo velikost: Lahko so majhne, ​​srednje ali velike. Za določitev relativne velikosti je mogoče uporabiti različna merila. Evropska komisija na primer v primeru podjetij priporoča sočasno uporabo dveh meril: števila delavcev in dohodka (ali premoženja, če tega ni).
• Glede na vaše premoženje: Lahko so javna (državna ali vladna) ali zasebna (skupna ali pravna oseba) last. Na primer, občine so del vlade, medtem ko je mlekarna lahko v zasebni lasti. Znotraj javnih organizacij med drugim najdemo državna podjetja, regulatorje, ministrstva, parlament, sodišča. V zasebnih organizacijah lahko med drugim ločimo zasebna podjetja, nevladne organizacije.
• Glede na njegov konec: Lahko so z dobičkom ali ne z dobičkom. Banke so na primer profitne, organizacije za humanitarno pomoč pa ne.

Nevladna organizacija

Primeri organizacij

Organizacije so lahko tako raznolike kot interesi ljudi, ki jih sestavljajo.

Kot primere splošno znanih organizacij imamo:

• Sindikati.
• Politične stranke.
• Podjetja.
• Organizacije za humanitarno pomoč.
• Športni klubi.