Samozaposlitev - kaj je to, opredelitev in koncept

Kazalo:

Samozaposlitev - kaj je to, opredelitev in koncept
Samozaposlitev - kaj je to, opredelitev in koncept
Anonim

Samozaposlitev je vrsta dela, ki vključuje samostojno ustvarjanje dohodka. Sem spadajo na primer tisti, ki so lastniki samostojnega podjetništva, in neodvisni strokovnjaki, ki ponujajo svoje storitve..

Se pravi, če je oseba samozaposlena, ne prejema plače podjetja. Vendar ima svoj vir preživljanja.

Za samozaposlitev je nato značilno izvajanje dejavnosti, ne da bi bilo odvisno od plačanega dela. Poleg tega se delavec neposredno pogaja s svojimi strankami.

Vrste samozaposlitve

Kot smo že predvidevali, obstajata v glavnem dve vrsti samozaposlitve:

  • Samostojno lastništvo: Sestavljen je iz enega samega posameznika, ki je lastnik, upravlja podjetje in koristi dobiček.
  • Avtonomna: Delavec ni član podjetja, ampak samostojno ponuja svoje storitve. Tako lahko imate več strank, stalnih ali občasnih. To lahko med drugim velja za odvetnike, arhitekte, grafične oblikovalce.

Prednosti samozaposlitve

Med prednostmi samozaposlitve so:

  • Oseba si lahko organizira urnike dela in jih prilagodi svojemu življenjskemu slogu.
  • Samostojni podjetnik ni odvisen od smernic delodajalca. Določite si svoje cilje in svoj poslovni model.
  • Če ima delavec svoje podjetje, lahko postane velika korporacija in ponuja dolgoročno gospodarsko podporo.
  • Oseba ne ustvarja samo bogastva zase, temveč lahko drugim ponudi delo.
  • Posameznik se lahko posveti svoji dejavnosti, ki jo najbolj zanima. Potem se boste počutili bolj motivirani.

Slabosti samozaposlitve

Vendar pa ima lahko samozaposlitev tudi slabosti:

  • Oseba mora biti osebno odgovorna za plačilo davkov in za vse postopke, ki jih mora izvesti vlada, na primer za pridobitev licenc.
  • Delavec mora skrbeti za plačilo socialne varnosti (to se razlikuje glede na državo). Za takšno plačilo je običajno odgovoren delodajalec.
  • Upravljanje s časom je lahko težka naloga in zahteva samodisciplino. Poleg tega je lahko oseba, ki ima lastno podjetje, težko od njega odstopiti in prenesti funkcije.
  • Prihodki so lahko zelo različni od obdobja do obdobja. Nasprotno pa odvisni delavec ni izpostavljen tej stopnji negotovosti.
  • Tveganje poslovanja ali dejavnosti je prevzeto in lahko v določenem trenutku povzroči izgubo ali celo bankrotira.