Sodelujoče je delo, ki ga izvaja več posameznikov, ki prispevajo svoje ideje, se usposabljajo in sodelujejo, da obogatijo delo, ki ga razvijajo, in dosežejo optimalne rezultate.
Prazgodovina je trenutek, ki ga je treba izpostaviti, da omenimo pojav skupnega dela. Že v tistih časih so primitivni moški med seboj sodelovali pri opravljanju dejavnosti, kot so nabiranje hrane, lov, in vse to je povzročalo socializacijo.
Ko govorimo o skupnem delu, je treba upoštevati, da gre za izbiro, ki temelji na altruističnih poteh, pri vzpostavljanju dobre komunikacije med posamezniki, ki sodelujejo, pri določanju plodnih dogovorov za razvoj dela, pri skupnem odločanju in pri imajo skupne cilje.
Pomembno je, da se naučite odkrito in iskreno navezati stike z drugimi, če se izvaja tovrstno sodelovanje. Ne morete se osredotočiti na posamezne cilje, ampak morate imeti jasne ideje in iskati skupno dobro.
Če se osredotočimo na podjetje, je treba opozoriti, da je tovrstne možnosti mogoče dati na različne načine, med oddelki ali med strokovnjaki, ki se združijo za uresničitev skupnega cilja. Obstaja še veliko drugih sektorjev, v katerih se uporablja tudi skupno delo: izobraževanje, vrste trženja, šport, med drugim.
Kakšne so značilnosti skupnega dela?
To so glavne značilnosti:
- Kolektivno razmišljanje: To je osnova, saj je ni mogoče misliti na individualni ravni, je pa cilj skupen, pa tudi doseženi dosežki si bodo vsi delili posameznike, ki sodelujejo. Med vsemi komponentami morajo obstajati pozitivne povratne informacije in optimalno sodelovanje.
- Odgovornost za domače naloge: Čeprav je misel kolektivna in ima sodelovanje enak značaj, je treba biti odgovoren pri posameznih nalogah in dejanjih, ki bodo vplivale na preostali del procesa.
- Cilji morajo biti najprej opredeljeni, da vedo vsi: Ideja je, da jih dosežemo s skupnim delom in vsoto posameznih nalog vseh članov te vrste dela.
- Brez voditeljev: Ko gre za sodelovanje, ni posebnega vodje, vsi člani imajo glas in glas, intervenirajo in upoštevajo se izražena mnenja o kateri koli temi ali vprašanju.
- Pomembno je izboljšati vse veščine, ki jih imate: Zelo koristni bodo za izvajanje nalog, ostalim članom ekipe pa lahko pomagate tudi pri izboljšanju dela.