Družbena odgovornost podjetij (CSR) je opredeljena kot zaveza podjetja, da svoja dejanja usmerja v prispevek k socialnemu, gospodarskemu in okoljskemu izboljšanju.
Gre torej za etično odgovornost. To se v zadnjih letih povečuje zaradi vse večje zavesti v družbi o tem, da morajo podjetja posebno pozornost nameniti socialnim in okoljskim vprašanjem.
V tem smislu je treba poudariti, da so prav zaradi tega razcveta etičnih ravnanj pripravljena številna besedila, ki spodbujajo in pomagajo podjetjem pri izpolnjevanju zavez. Med njimi izstopa Zelena knjiga, dokument, ki ga je pripravila Evropska komisija in določa standarde družbene odgovornosti podjetij.
Poleg tega se pojavlja vedno več kodeksov dobre prakse. V tem smislu, na primer kodeks dobrega upravljanja, pa tudi druga vrsta dokumentov in branj, ki obravnavajo ta vprašanja. Vse z namenom spodbujanja vidikov, kot sta preglednost ali odgovornost.
V tem okviru nacionalne, regionalne ali lokalne institucije pripravijo priporočila podjetjem o družbeni odgovornosti podjetij. V zameno je veliko pobud za spodbujanje dobrih finančnih praks. Ti so se pojavili predvsem po krizi leta 2008. Primer so programi, ki jih promovira Inštitut CFA.
Vsi ti standardi in modeli upravljanja pa so prostovoljni. Zato jih lahko vsako podjetje sprejme ali ne.
Če pa podjetje v nekaterih primerih, na primer v kodeksu dobrega upravljanja, ne želi izpolniti teh zavez, mora to utemeljiti.
Poslovna etikaKako lahko merimo zavezanost podjetij k trajnosti?
Kot smo že omenili, so ukrepi družbene odgovornosti podjetij prostovoljni. Obstajajo torej podjetja, ki so bolj in manj trajnostna od drugih, kako pa veste, katera so najbolj trajnostna?
Indeks trajnosti Dow Jones (DJSI) je svetovno merilo na področju trajnosti. Ta je s tega vidika zadolžen za analizo vedenja družb, ki kotirajo na borzi.
Indeks, ki je vsak dan na seznamu in ga trenutno sestavlja 342 podjetij, opredeljuje zahtevana merila za vsako analizirano podjetje, razdeljeno na tri razsežnosti: ekonomsko, socialno in razmerje z okoljem. Analizirajo dejavnike, kot so korporativno upravljanje, obvladovanje kriz in tveganj, kodeksi ravnanja, spoštovanje okolja, ekološka učinkovitost, trajnostne naložbe, razvoj človeškega kapitala, človekoljubje, med drugim.
Ko bo vsako podjetje ocenjeno glede trajnosti, bodo na vrhu lestvice tisti z najbolj trajnostnimi ukrepi.
Vendar pa DJSI ni edini indeks trajnosti, saj obstajajo tudi drugi, kot je FTSE4 Good. Ta kazalnik, ki ga je ustvarila londonska borza, zajema podjetja, ki izpolnjujejo zahteve, na primer prizadevanja za okoljsko trajnost ali zaščito splošnih človekovih pravic.
