Revizija - kaj je to, opredelitev in koncept
Na ekonomskem področju revizija pomeni vrednotenje in poglobljeno merjenje značilnosti organizacije, da se prikažejo njene slabosti in prednosti ob upoštevanju vrste dejavnikov, kot sta učinkovitost in donosnost.
Revizija pomeni postopek izčrpne in podrobne analize različnih značilnosti podjetja ali določene institucije. In tudi dlje, saj morajo merilni pogoji temeljiti na predhodno določenih merilih.
V vsakdanjem gospodarstvu ima revizijsko delo različne metodologije, ki upoštevajo predvideni obseg študije ali ukrepanja. V vseh se vrednotijo strategije in procesi, ki jih je izvedlo podjetje, ki ga je treba revidirati.
Revizijski ukrep nujno vključuje posebno metodologijo, ki temelji na opazovanju procesov, ki jih izvajajo analizirani subjekti, pa tudi njihovega razvoja v določenem časovnem obdobju in razmerij, povezanih z njihovo dejavnostjo.
Na koncu je treba vsa revizijska dela uradno prikazati v revizijskem poročilu, katerega namen je različen (od ponujanja koristnih informacij za isto družbo ali zavezujoče pravne veljavnosti pred upravo)
Glavni cilji v revizijskem procesu
V osnovnem načrtu revizijskega dela so jasna načela, povzeta kot:
- Vzpostavite stalno opazovanje organizacije skozi čas, ki temelji na intenzivnem zbiranju podatkov in dokumentacije iste organizacije.
- Poglobljena študija značilnosti podjetja, od njegovega vsakodnevnega delovanja do popisa njegovih sredstev ali virov.
- Vrednotenje izvedenih procesov in uporaba virov, potrebnih zanje.
- Merjenje vseh dejavnosti in primerjava s standardi vsakega področja delovanja, pa tudi z različnimi predpisi ali zakoni.
- Odkrivanje napak ali možnih nepravilnosti.
- Priprava izboljšav za izvedbo in možnih poslovnih strategij za izvedbo.
- Priprava podrobnega revizijskega poročila, utemeljenega z empiričnimi podatki in zaključki za prihodnost kratkoročno in dolgoročno.
Tipologije delovanja revizije organizacije
V tem smislu obstajajo okoljske, informacijske, skladne ali najbolj razširjene revizije, kot so finančne, upravljavske ali računovodske.
Druga možnost bi bila tudi celovita revizija kot zbirka ali skupna uporaba zgoraj navedenega v podjetju.
Ob upoštevanju izvora revizorjevega dela je mogoče ločiti notranje ali zunanje revizije. Te razrede ločimo glede na to, ali ocenjevanje izvaja organizacija sama ali gre za osebje zunaj njene strukture.
