Večinski delničar - kaj je to, opredelitev in koncept
Večinski delničar je fizična ali pravna oseba, ki koncentrira velik delež delnic v podjetju in jo je zato sposobna nadzorovati. To pogosto zavzema prevladujoč in usmerjen položaj.
V okviru različnih obstoječih delitev delnic se številka večinskega delničarja običajno identificira z imetniki vsaj polovice delnic komercialne družbe.
Pogosto se šteje, da sta moč in vpliv delničarja v določeni družbi večja, saj se njihova udeležba v deležu poveča.
V tem smislu večinski delničarji dobijo pomembno težo pri odločanju in upravljanju gospodarskega in strateškega premika svojih podjetij. To se zgodi tako, da imajo možnost nadzora in dostopa do upravnih odborov in višjih upravnih organov teh podjetij.
Treba je opozoriti, da je v večnacionalnih ali velikih podjetjih ta način delniškega obstoja manj pogost. V teh primerih je lastništvo delnic bolj razpršeno, zato se moč razdeli bolj demokratično.
Izjemne značilnosti večinskega delničarja
Obstajajo številne pomembne značilnosti, ki zaznamujejo profil večinskega delničarja.
Med njimi izstopajo:
- Osebnost: Ta vrsta delničarjev je lahko v obliki fizične in pravne osebe. Pogosto obstajajo skupine delničarjev ali sindikati, ki delujejo skupaj.
- Visoka sposobnost odločanja: Imajo velik nadzor nad podjetji, dosegajo vplivne položaje in odgovornost. Obstajajo tudi primeri večinskih delničarjev, ki to odgovornost prenesejo na zunanje strokovnjake ali na lik izvršnega direktorja ali generalnega direktorja.
- Pravica do ekonomskih izumov: Navedeno hkrati pomeni pravico do dobička in pobiranje višje ravni dividend ali poslovnega dobička.
- Identiteta: V mnogih primerih imajo te vrste delničarjev pretežni del delnic, ker so ustvarjalci ali ustanovitelji podjetja.
Vlogo večinskega delničarja pri vsakodnevnem poslovanju in organizaciji spremlja in ureja podzakonski akt vsake družbe.
Omenjeni okvir ukrepov si prizadeva, da nadzor in usmerjanje teh številk ne škoduje interesom manjšinskih delničarjev.
Na ta način se želi izogniti morebitnim primerom korporacijske despotizacije ali sprejemanju zanje neugodnih poslovnih strategij.
