Cenovna diskriminacija tretje stopnje je poslovna praksa, ki se pojavlja na trgu z nepopolno konkurenco, saj delodajalec spreminja cene blaga glede na uveljavljeni tržni segment.
Ta vrsta ali stopnja diskriminacije je med podjetji najbolj splošna, najsi bo monopolna ali ne; že ponuja dobre možnosti uporabe na katerem koli trgu. Podjetja uspejo segmentirati trg z razlikovanjem cen po geografskih območjih, spolu, starosti, študentih, poklicih, upokojencih itd.
Na ta način se bo vsak tržni segment različno odzval na spremembe ali odstopanja v ceni izdelka.
Ta način razlikovanja cen podjetju omogoča prodajo po različnih cenah različnim opredeljenim podtrgovinam. Z drugimi besedami, vsak potrošnik v segmentu kupuje po isti ceni. Toda vsak segment plača enako ceno. Zato pri tej stopnji diskriminacije popusti za velike količine blaga, ki ga kupi potrošnik, niso preverjeni.
Potrebni pogoji za uporabo strategij diskriminacije tretje stopnje
Za uporabo te cenovne diskriminacije je treba izpolniti le nekaj majhnih pogojev. Katere so naslednje:
- Izvedite segmentacijo trga na različnih trgih.
- Da ni možnosti nadaljnje prodaje.
Kot je razvidno, je diskriminacija cen tretje stopnje zelo podobna diskriminaciji cen prve stopnje. Ključna razlika, ki smo jo ugotovili, je, da se v prvem razredu vsakemu potrošniku zaračunajo različne cene. Nasprotno pa pri diskriminaciji tretje stopnje podjetje zaračuna različne cene vsaki segmentirani skupini potrošnikov.
Razlikovanje cen po segmentih lahko včasih postane pretirano. Kadar se močno upošteva razlika v dohodku in družbenih razredih, za katere se izvaja ali izvaja segmentacija trga
Primer cenovne diskriminacije tretje stopnje
Ta vrsta diskriminacije ima veliko primerov in je najbolj splošna. Tako lahko med več dejanskimi primeri omenimo naslednje:
- Univerza, ki manj plačuje družinam, ki imajo več otrok, ki študirajo.
- Transportno podjetje, ki študentom zaračuna ceno vozovnice ceneje kot zasebnim potnikom.
- Zdravnik, ki ima drugačno ceno za paciente z zavarovanjem in brez zavarovanja.