Upravljanje - kaj je, opredelitev in koncept

Kazalo:

Anonim

Upravljanje je sklop postopkov in ukrepov, ki se izvajajo za dosego določenega cilja.

Se pravi, na splošno je upravljanje vrsta nalog, ki se izvajajo za doseganje vnaprej zastavljenega cilja.

Besedno upravljanje je običajno povezano predvsem s podjetniškim svetom z dejanji, ki jih podjetje razvije, da bi na primer doseglo svoj cilj prodaje ali dobička.

Vendar se ne upravljajo samo podjetja, projekti ali gospodarska sredstva, temveč tudi katere koli vrste virov. Na primer, ko je oseba organizirana, da v določenem času izpolni vrsto dolžnosti, upravlja svoj čas.

Podobno bi lahko posameznik poiskal psihološko pomoč, da bi se naučil obvladovati svoja čustva in tako svojo skrb ali jezo usmeriti na pozitiven način.

Koraki upravljanja

Koraki upravljanja, predvsem na poslovnem področju, so naslednji:

  • Načrtovanje: Zastavljeni so kratkoročni in dolgoročni cilji. To na podlagi analize trenutnega stanja.
  • Organizacija: Določeni so postopki in strategije za dosego ciljev.
  • Smer: Gre za izvedbo načrtovanega, včasih pa mora imeti vodjo, ki vodi skupino ljudi, tako da si vsi prizadevajo za doseganje istih ciljev.
  • Nadzor: To je zadnja faza, ko so dobljeni rezultati v primerjavi z vnaprej načrtovanimi.

Vrste upravljanja

Nekaj ​​pomembnih vrst upravljanja je:

  • Poslovni management: Gre za sklop ukrepov, ki so del strateškega poslovnega načrta in dodajajo vrednost rasti podjetja.
  • Upravljanje portfelja: Gre za dejavnost, ki vključuje sprejemanje naložbenih odločitev in njihovo uporabo na naboru sredstev, izbranih na diskrecijski in prilagojen način.
  • Vodenje projektov: Gre za upravljanje vrste virov za razvoj projekta (ki je lahko katere koli vrste) v določenem času.
  • Ravnanje z okoljem: Gre za vrsto nalog, namenjenih trajnostnemu razvoju projekta ali podjetja, tako da čim manj vpliva na okolje.
  • Socialno upravljanje: Gre za razvoj vrste orodij in projektov za spodbujanje socialne vključenosti. To pomeni, večji dostop do izobraževanje, zdravstvene storitve, zaposlitvene možnosti, stanovanja, varnost itd. Prav tako se išče večja povezanost med člani skupnosti.
  • Upravljanje znanja: Gre za koncept, ki se uporablja za podjetja. Nanaša se na prenos izkušenj in znanja med člani organizacije. To za doseganje večje koristi za podjetje.
  • Javno upravljanje: Upravljanje državnih virov (zakladnica) bi moralo iskati največjo korist državljanov. Natančneje, to je naloga izvršne veje.