B2E je platforma, ki jo podjetja uporabljajo za vzdrževanje internega komunikacijskega odnosa s svojimi zaposlenimi.
Lahko ga obravnavamo tudi kot obliko elektronskega poslovanja, ki ga podjetja uporabljajo za notranje vzdrževanje trgovinskih odnosov s svojimi delavci.
Za njegovo izvajanje se uporablja spletna intranetna platforma, ki deluje kot poslovna spletna stran. Torej se komunikacijski postopek uporablja interno, da so naloge podjetja učinkovitejše v odnosih z zaposlenimi, lahko pa se uporablja tudi kot komercialna platforma med njimi.
Njegova uporaba je bolj osredotočena na delovni del, zato je komercialni del sekundarni vidik. V resnici se pričakuje zmanjšanje stroškov v upravnih procesih podjetja, zlasti pri uporabi časa, papirologije in okornih postopkov.
Ta izvedba želi podjetja narediti bolj produktivna in čim bolj produktivna je prihranjena več virov. Ker je bolj produktiven, pomeni več proizvesti, hkrati pa porabiti manj sredstev; čas, trud in denar je mogoče zmanjšati.
Kako se je B2E razvil?
Najučinkovitejša uporaba bi bila oblikovanje koncepta domače pisarne, tako da bi bili vsi povezani v realnem času in bi lahko probleme rešili hitreje in učinkoviteje.
Trenutno se je razvila strategija B2E in postala korporativni portal, kjer portal poleg povezav med zaposlenimi in podjetjem omogoča tudi povezovanje strank in dobaviteljev podjetja; ustvarjanje delovnih skupin, ki so povečale ne samo produktivnost podjetja, temveč tudi produktivnost po vsem svetu.
Kateri dosežki so bili doseženi z uporabo B2E
Podjetja, ki so uvedla ta sistem, so dosegla številne dosežke, kot so naslednji:
- Upravljanje skupnih ciljev: Medsebojna povezanost vseh članov omogoča vsem, da prevzamejo enake cilje in cilje, zato ni napora, saj vsi delajo in gredo v isto smer.
- Boljša komunikacija in izmenjava znanja: Izboljšata se komunikacija in izmenjava znanja, saj vsi člani aktivno sodelujejo, s čimer se izognemo vrzeli v informacijah, ker so vse informacije med seboj povezane.
- Zmanjšanje stroškov: Ta vidik je eden najbolj očitnih, saj se s tem sistemom porabi manj časa, saj medsebojna povezava omogoča reševanje težav v realnem času. Na ta način se odpravijo tudi administrativni koraki in postopki, ki samo podaljšujejo procese in prizadevanja zaposlenih.
- Povečana konkurenčnost: To pomeni, da bo podjetje lahko doseglo višjo stopnjo donosnosti v primerjavi z drugimi podjetji, ki tekmujejo na istem poslovnem področju. Postati bolj konkurenčen pomeni biti produktivnejši, zaslužiti višjo raven dohodka, rasti in izboljšati splošno blaginjo podjetja in članov, s katerimi komunicira.
- Organizacijsko učenje: Organizacijsko učenje dosežemo, ko znanje pridobimo z informacijami, ki jih obdelujemo, ki jih lahko kasneje pretvorimo v znanje, ki ga lahko uporabimo za preoblikovanje in inoviranje procesov v podjetju.
Dosežki B2E
Kot se zavedamo, bi domača pisarna omogočala odpravo izpadov, pa tudi delavce bi lahko najemali od koder koli na svetu, kjer je proizvodni faktor cenejši in ni stroškov delovnih obveznosti. Edino tveganje bi bilo, da bi hekerji vstopili v podatkovno in informacijsko platformo podjetja zaradi njihove uporabe.
Na koncu lahko rečemo, da se sistem B2E osredotoča predvsem na zaposlene, tako da so postopki, kot so postopki, postopki, zahteve in naloge, enostavni. S tem sistemom se osebje lažje pridruži podjetju, ker se lahko usposablja na spletu ali dostopa do banke informacij in znanja, pridobljenega v podjetju na spletni strani podjetja.
