Računovodski svetovalec - kaj je to, opredelitev in koncept

Računovodski svetovalec je strokovnjak, zadolžen za vodenje računovodskih izkazov podjetja. Med njegovimi glavnimi funkcijami je upravljanje finančnih informacij za odločanje, pa tudi analiza finančnega stanja podjetja za njegovo izboljšanje.

Računovodski svetovalec je torej in kot že ime pove, oseba, ki je v enem ali več podjetjih odgovorna za vodenje računovodstva. In čeprav smo rekli, da je računovodja strokovnjak, ki vodi računovodstvo podjetja, je resnica, da mnogi od teh računovodskih svetovalcev delajo kot samozaposleni in svoje storitve opravljajo v različnih podjetjih.

Vendar pa bodisi samostojno bodisi kot plačan zaposleni v podjetju računovodski svetovalec tisti, ki, kot že ime pove, svetuje o finančnem in računovodskem stanju podjetja.

Kot vemo, je računovodstvo eden najpomembnejših elementov v podjetju. Zahvaljujoč računovodstvu med drugim zabeležimo vsa gospodarska gibanja, ki jih podjetje izvaja, kaj porabi, kaj vnese, kaj zaračuna, kaj ustvari. Zahvaljujoč računovodstvu lahko sprejemamo odločitve na boljši način, medtem ko informacije poznamo in jih lahko analiziramo za izboljšanje upravljanja in optimizacijo virov. Iz tega razloga je lik računovodskega svetovalca v podjetju tako pomemben.

Ta računovodski svetovalec mora imeti računovodsko izobrazbo, po možnosti univerzitetno. Če želite hkrati revidirati naše računovodske izkaze, ga je treba v tistih državah, ki to zahtevajo, registrirati v registru revizorjev. In vse to ob spoštovanju pravil, ki jih določajo računovodski predpisi v kraju, kjer opravljate svoj poklic.

Značilnosti računovodskega svetovalca

Kljub temu poglejmo najpomembnejše značilnosti, ki opredeljujejo ta poklicni profil:

  • Ste strokovnjak, ekonomist ali diplomirani računovodja, poslovna uprava ali podobno.
  • Izobraževal se je iz ekonomije, na področjih računovodstva in financ na splošno.
  • Naloge lahko opravljate za eno ali več družb. To je lahko zunanji ali notranji svetovalec.
  • Zadolžen je za vodenje računovodstva v podjetju.
  • Informacije morate posredovati vodstvu.
  • Za optimizacijo in izboljšanje upravljanja morate analizirati podatke.
  • Zabeležiti mora vsa gibanja podjetja, ki pomenijo vstop, izstop ali spremembo blagajne.
  • Je strokovnjak, ki mora poznati zakonodajo, zlasti računovodske predpise.

Vrste računovodskih svetovalcev

Med vrstami računovodskih svetovalcev, ki jih najdemo, moramo izpostaviti dve:

  • Samostojni računovodski svetovalec ali svetovalec: Tisti, ki dela za nas navzven. Lahko je svetovalec ali računovodski strokovnjak.
  • Notranji računovodski svetovalec: Včasih podjetja najamejo notranje računovodske svetovalce za nadzor računovodstva podjetja. Ti zagotavljajo svoje storitve izključno za podjetje in le vodijo računovodsko vodenje tega.

Kaj počne računovodski svetovalec?

Med funkcijami računovodskega svetovalca izpostavljamo naslednje:

  • Nadzirajte računovodstvo podjetja.
  • Zapišite gibe, ki jih izvaja.
  • Posredovanje informacij odboru za sprejemanje odločitev.
  • Analizirajte finančne informacije, da povečate vire.
  • Upravljajte dokumentacijo, ki jo zahteva ustrezna zakonodaja.
  • Zadolžen je za upravljanje premoženja podjetja.
  • Predložite računovodske knjige ustreznim organom.
  • Odgovorna je za upoštevanje zakonsko predpisanih računovodskih predpisov.

Zahteve za računovodskega svetovalca

Med zahtevami za računovodskega svetovalca moramo izpostaviti, da vsaka država zahteva vrsto zahtev, ki jih morajo izpolnjevati tisti, ki se zanimajo za opravljanje tega poklica.

Vendar bo računovodski svetovalec strokovnjak z znanjem iz ekonomije, poslovanja in financ. Prav tako morate poznati zakone, saj jih morajo računovodski predpisi vedno upoštevati.

Skratka, obstajajo diplome, ki se osredotočajo na to disciplino, vendar ne le te omogočajo dostop.

Profil računovodskega svetovalca

Računovodski svetovalec mora predstaviti naslednje lastnosti:

  • Bodite urejeni.
  • Upoštevajte roke in bodite pravočasno.
  • Ves čas poznajte računovodske predpise.
  • Bodite profesionalni in strogi.
  • Imeti komunikacijske veščine.
  • Sposobnost reševanja zapletenih problemov.
  • Zmožnost kriznega upravljanja.
  • Dobra zmogljivost pri delu pod pritiskom.
  • Nadzor financ in gospodarstva na splošno.