Izvršni direktor - kaj je to, opredelitev in koncept

Kazalo:

Anonim

Izvršni direktor je poklicni položaj, ki pripada poslovnemu svetu. Izstopa po moči odločanja pri delovanju organizacije in sposobnosti vodenja skupin v različnih gospodarskih dejavnostih.

Na ekonomskem in poslovnem področju izvršni položaj zaseda strokovnjak z močjo odločanja in izvrševanja.

Običajno izvršni direktor pripada zgornjemu jedru organizacijske sheme podjetja, stoji v izvršnih odborih ali blizu upraviteljev podjetja.

Kot posamezniki, ki sestavljajo višje vodstvo komercialnega podjetja, izvršni direktorji združujejo bistvene direktivne in administrativne naloge za njegovo prihodnost.

To se zgodi, ker glavne funkcije izvršnega direktorja večinoma potekajo skozi naloge načrtovanja in nadzora. Iz tega razloga je običajno, da mu delajo delovne skupine.

Iz tega razloga ti visokokakovostni strokovnjaki opredeljujejo zgornji del poslovnih hierarhij, saj so odgovorni za njihovo usmeritev in so odvisni od izvršnih direktorjev, lastnikov ali skupščin delničarjev.

Po tej vrstici je treba opozoriti, da obstaja lik izvršnega direktorja kot osebe, odgovorne za delo različnih vodstvenih delavcev, ki pripadajo strukturi.

Izvršilne značilnosti

Vsi strokovnjaki z izvršnim statusom v podjetju imajo številne skupne značilnosti in funkcije. Med njimi izstopajo:

  • Pogosto je sestavni del upravnih organov, pa tudi skupščin in upravnih odborov. Njegova glavna odgovornost je strateška vizija in načrtovanje poslovnega modela.
  • Na plačni lestvici ta vodstveni položaj seveda zaseda eno najvišjih položajev. Pogosto njihove pogodbe o zaposlitvi vzpostavljajo spodbude na podlagi rezultatov podjetja.
  • Zaradi navedenega in ob upoštevanju različnih velikosti v podjetju je število vodstvenih delavcev običajno omejeno v primerjavi s skupnim številom zaposlenih, ki sestavljajo delovno silo.
  • Običajno ima izvršni direktor nalogo zaposlovanja zaposlenih v podjetju. Tako smo odgovorni tudi za najem in vodenje ekip.
  • Na splošno ima vsak izvršni direktor strateški položaj na čelu določenega področja ali oddelka. Iz tega razloga se ocenjujejo sposobnosti odgovornosti in vodenja. Pomembni primeri bi bili primeri voditeljev računov na področju svetovanja.
  • V javni sektor številka izvršnega direktorja obstaja v strukturi javnih podjetij. Medtem ko v Javna uprava govori se o izvršnih direktorjih ali visokih uradnikih.

Na splošno bodo posebne naloge izvršilnega strokovnjaka razmejene glede na gospodarsko dejavnost ali sektor, v katerem podjetje deluje.

Pomembno je dodati, da vsi vodstveni delavci ne sodelujejo pri pomembnih odločitvah ali ne usmerjajo podjetja, saj obstajajo tudi vodstveni delavci z bolj omejenimi obveznostmi in srednjimi položaji.

V tem smislu dnevne naloge prodajnega direktorja ne bodo enake nalogam na primer direktorja naftne družbe.