Teorija podjetja je skupek pravil, načel in zakonov, ki pojasnjujejo naravo poslovnih organizacij v smislu njihovega obstoja kot takega.
Teorija podjetja želi zagotoviti odgovore na vrsto vprašanj v zvezi s poslovnimi organizacijami. Poskuša razumeti razlog, zakaj se podjetja rodijo ali nastanejo, kako se s časom razvijajo, kako usklajujejo proizvodne dejavnike, želijo spoznati svoje obrobje ali mejo glede velikosti in rasti itd.
Teoretično telo te teorije je sestavljeno iz vrste pojasnjevalnih teoretičnih predlogov zgoraj navedenih tem.
Teorije podjetja
Vse dosedanje teorije o podjetju izjemno prispevajo k njegovemu pomenu, obstoju, omejitvam in značilnostim. Različni avtorji so sistematizirali celotno teoretično telo o podjetju in poglobili njegove različne elemente. Glavne teorije, ki so se izkazale, so naslednje:
- Neoklasična teorija: Neoklasična teorija poudarja pomen trga in vlogo podjetja omejuje na manipulacijo produktivni dejavniki. To pomeni, da se morajo podjetja svoj cilj globoko osredotočiti na čim večjo uporabo produktivnih dejavnikov (zemljišča, kapitala, dela in tehnologije) ter na proizvodnih stroškov. Glavna kritika neoklasične teorije temelji na dejstvu, da izpostavlja delovanje tega, vendar ne upošteva vidikov, povezanih s strukturo podjetja. Neoklasična perspektiva prav tako razume, da trg deluje samodejno. Vendar temu ni tako, kot Coase poudarja s konceptom transakcijskih stroškov, ki ga bomo razložili v nadaljevanju.
- Teorija transakcijskih stroškov: Je odgovor na neoklasično teorijo. V skladu s to teorijo so podjetja strukturirana in delujejo kot taka, kadar stroški usklajevanja ne presegajo transakcijskih stroškov. Se pravi, ko so stroški, ki jih ima podjetje, manjši kot pri tržnem mehanizmu. Če gledamo drugače, je bolj učinkovito, če obstaja podjetje, ki proizvaja steklenice s sodo, kot pa, da jih mora potrošnik izdelati vsakič, ko si to želi.
Za Coaza, glavnega kritika neoklasične teorije, se podjetja rodijo kot alternativa trgu. Na ta način se zmanjšajo transakcijski stroški, ki so potrebni za izvedbo neke operacije na trgu. Primer so pogodbeni stroški, ki ustrezajo pogajanjem, pripravi in preverjanju skladnosti s pogodbami.
Coase opozarja tudi, da podjetja izhajajo iz potrebe po dolgoročnih dogovorih, na primer med delavci in delodajalci. Tako na primer ne bo treba dnevno izvajati najemanja za izvedbo proizvodnega procesa. Če gledamo drugače, družba Coase nastane zaradi obstoja negotovosti in v kontekstu, v katerem kratkoročne pogodbe niso optimalne.
Nov pristop k teoriji podjetja
Omeniti je treba, da se vedno več razpravlja o ciljih, ki bi jih morale organizacije imeti poleg ustvarjanja dobička. Tako je mogoče razlikovati med kratkoročnimi cilji, ki v bistvu prinašajo dobiček, in dolgoročnimi, kot sta trajnost in trajnost. družbena odgovornost podjetij.
Če se podjetje osredotoči le na maksimiranje dobička, ne da bi upoštevalo vprašanja, kot je okolje, z objektivno analizo tvega. To pa zato, ker se lahko njen ugled poškoduje vsaj pred uporabniki, ki želijo odgovorno uživati.