Organizacijski stroški so skupek stroškov, ki se nanašajo na zagon, načrtovanje in koordinacijo podjetja.
To pomeni, da je sestavljen iz stroškov, nastalih na začetku podjetja ali projekta, ki potrebuje poslovno strukturo.
Vrste organizacijskih stroškov
Ti odhodki služijo več ciljem, saj bodo glede na njihovo vrsto služili tistemu ali drugemu cilju. Tu so tri najpogostejše vrste organizacijskih stroškov:
- Začetni stroški. To so tisti, ki se pojavijo, ko začnejo dejavnost podjetja iz nič. Ti stroški se običajno pojavijo le enkrat v celotnem življenju podjetja.
- Stroški načrtovanja. So tisti, ki so namenjeni razvoju strategij, ki jih bo podjetje sprejelo srednjeročno in dolgoročno. Ti stroški so prvotno namenjeni postavitvi temeljev za poslovanje. Če pa se ponavljajo, so običajno fiksne narave.
- Stroški usklajevanja. Kot že ime pove, so ti stroški usmerjeni v usmerjanje in splošno upravo podjetja. Vključuje od ustanoviteljev do voditeljev oddelkov.
Kot vidimo, lahko tri vrste stroškov vključimo v same stroške organizacije. Kljub temu, da se med seboj precej razlikujejo, imata en skupni dejavnik. Ta pogost dejavnik je, da če kateri od njih manjka na začetku dejavnosti podjetja, obstaja tveganje, da se podjetje vsaj srednjeročno ne bo končalo z dobrimi pristanišči.
Primeri organizacijske porabe
Za boljše razumevanje tipologij in samega pomena organizacijskih stroškov so predstavljeni naslednji primeri:
- Davki na pravne osebe, reforma prostorov ali pridobitev licenc so nekateri primeri začetnih stroškov, ki jih lahko najdemo. Razlog je v tem, da se plačila licenc ali davkov, povezanih z ustanavljanjem podjetij, ne ponavljajo skozi življenje družbe z izjemami.
- Obveznice, zavarovalne premije ali vnaprejšnja plačila najemnin so postavke, ki se lahko, čeprav se lahko pojavijo na začetku, sčasoma ponovijo, ne da bi bile nekaj izjemnega.
- Nenazadnje so plače in stroški strukture podjetja na organizacijski ravni stalnica, ki je odvisna od človeškega kapitala, ki ga ima podjetje.
Za ustanovitev podjetja torej potrebujemo:
Upoštevati je treba, da lahko, čeprav gre za nekoliko osnovni primer, reformo prostorov nadomestimo z izdelavo spletne strani, če je naše podjetje 100-odstotno na spletu. Možnosti in značilnosti stroškov na koncu določajo posel, ki ga opravljamo.