Razdelitev rezultatov je dejanje delitve računovodskega dobička, ki ga podjetje pridobi v enem letu. Ta dobiček se lahko razdeli na dva načina, med partnerje v obliki dividend ali v podjetju v obliki rezerv.
Razdelitev rezultatov se izvaja vsako leto in je eden najpomembnejših trenutkov podjetja. Najprej se določi, kolikšen je dobiček, ki ga je podjetje ustvarilo med letom. In drugič, ko se korist določi, se partnerja dogovorita, kaj z njo storiti in kako jo razdeliti.
Kako lahko porazdelimo rezultat?
Obstajata dve možnosti za porazdelitev rezultatov: razdelitev med partnerje v obliki dividend ali vzdrževanje v obliki rezerv.
- Razdelitev med partnerje v obliki dividend: Pri tej možnosti se rezultat, ki ga dobi podjetje, porazdeli med partnerje. Se pravi, da se koristi, ki jih je podjetje pridobilo, porazdelijo med partnerje, ki so ljudje, ki so vložili začetni kapitalski vložek z namenom, da podjetje pridobi koristi. S to metodo dobiček podjetja zapusti podjetje, saj so partnerji tretje osebe. Razdeljevanje ekstremnih dividend pomeni tveganje podkapitalizacije podjetja.
- Ohranjanje dobička v podjetju v obliki rezerv: Pri tej možnosti ostaja rezultat, ki ga je dobilo podjetje, enak. Z drugimi besedami, dobiček se v podjetju hrani v obliki rezerv. V računovodskem smislu je treba le prerazvrstiti rezultat v rezerve. Ta metoda je načeloma najbolj optimalna za podjetje, saj mu omogoča kapitalizacijo in povečanje plačilne sposobnosti.
Ni treba izbrati ene ali druge možnosti; Odstotek lahko razdelite v obliki dividend in ohranite še en odstotek v obliki rezerv. Pravzaprav je običajno najpogostejši in najbolj priporočljiv. Kot smo že omenili, je težava pri razdelitvi vseh rezultatov v obliki dividend tveganje dekapitalizacije, ki jo lahko utrpi podjetje. Vendar pa ohranjanje celotnega rezultata v obliki rezerv lahko potencialne partnerje odvrne od naložb, saj ne dobijo dividend. Zato je najboljša rešitev običajno nekje vmes.
Zahteve za razporeditev rezultatov
Vsaka država določi vrsto pravnih zahtev, da lahko rezultate razdeli. Vendar obstaja več skupnih zahtev:
- Dobljeni rezultat se razdeli v izkaz poslovnega izida.
- Rezultat mora biti pozitiven. To pomeni, da morajo biti v podjetju koristi. Če je rezultat negativen ali nič, ga ni mogoče razdeliti.
- Porazdelitev rezultatov morajo odobriti partnerji na skupščini partnerjev. Skrbniki običajno dajo predlog za distribucijo rezultata, vendar morajo partnerji tisti, ki morajo to distribucijo odobriti. Skrbniki ne morejo distribuirati brez odobritve partnerjev.