Ustvarjanje vrednosti je sposobnost, ki jo morajo podjetja ali družbe ustvarjati bogastvo ali korist. To storiti s svojo gospodarsko dejavnostjo. Na področju strateškega upravljanja je opredeljen kot glavni cilj komercialnih družb, pa tudi njihov razlog za to.
V ekonomski literaturi, zlasti v poslovni, je bil cilj podjetja že od nastanka iskanje največjega možnega dobička. Teorija podjetja je razvila to idejo in nakazuje, da gre za ustvarjanje vrednosti, dejavnik, ki ga je treba upoštevati pri oblikovanju poslovnega načrta in delovanju v neki dejavnosti.
V skladu s teorijo podjetja komercialne ali gospodarske organizacije temeljijo na svojem delu in delovanju na ustvarjanju vrednosti. Se pravi, da imajo pričakovanja, na katerih temeljijo svoje delo in si določene cilje določajo za določeno časovno obdobje.
Merjenje ustvarjanja vrednosti
Obračunavanje ustvarjene vrednosti ima v ekonomski literaturi v okviru strateškega upravljanja veliko načinov in možnosti. Z drugimi besedami, gre za področje analize in študija, pri katerem je sam koncept vrednosti subjektiven in se razlikuje glede na avto ali raziskovalca. Zaradi tega je ustvarjanje vrednosti težaven parameter za natančno oceno.
Najbolj razširjen trend upošteva pridobljeni dobiček. Vendar je treba opozoriti, da nujno zahteva tiste stroške, ki jih je imelo podjetje, ko jih je doseglo. Logično je, da če so pridobljeni rezultati količinsko večji od virov, porabljenih v gospodarski dejavnosti, bomo rekli, da je vrednost ustvarjena. V zvezi s tem se pogosto omenja kot temeljno načelo ekonomske dodane vrednosti ali EVA. To pomeni, da je ukrep enak čistemu dobičku iz poslovanja podjetja, minus stroški celotnega kapitala, potrebnega za ustvarjanje tega dohodka.
Drug najpogostejši način za merjenje ustvarjanja vrednosti podjetja je preučevanje vrednosti, ustvarjene za delničarje. Ker so to lastniki iste in najbolj zainteresirani za njegovo pravilno delovanje. Druga možnost je, da pri poslovnem upravljanju preučujemo lastniški kapital blagovne znamke v različnih obdobjih, da bi analizirali njen razvoj.
Razlika med vrednostjo podjetja in ustvarjanjem vrednosti
Pomembno je, da koncepta ustvarjanja vrednosti ne zamenjamo z vrednostjo podjetja. Ker gre pogosto za obstoječo težavo, ki zahteva razlago. Glavna razlika med obema definicijama je, da je vrednost podjetja spremenljivka sklada. Po drugi strani pa je ustvarjanje vrednosti pretok in se razvija v določenem časovnem obdobju.
Res je, da obe spremenljivki vplivata druga na drugo. To je zato, ker imajo velika podjetja večje možnosti, da ustvarijo večjo vrednost, podjetje, ki mu uspe ustvariti veliko vrednosti, pa boljše možnosti za preživetje in postane večje podjetje.