Intrapreneurship je dejavnost, ki vključuje razvoj inovativnih idej v javni ali zasebni organizaciji. To, da bi ustvarili vrednost.
To pomeni, da je podjetništvo promocija novih idej s strani zaposlenih ali članov podjetja ali ustanove. Na ta način skuša pridobiti koristi za podjetje.
Drug način razumevanja tega koncepta je dejavnost posameznikov, ki lahko delujejo kot podjetniki s podporo podjetja, v katerem delajo. Slednje je zelo pomembno, ker podjetje zagotavlja sredstva za izvedbo predlaganega projekta.
Treba je dodati, da lahko podjetništvo med drugim povzroči razvoj novega izdelka ali storitve, predlog spremembe distribucijskega sistema, uvedbo novega prodajnega kanala.
Intrapreneurship in nagrada
Za spodbujanje podjetništva lahko podjetja uvedejo sistem nagrajevanja svojih delavcev.
Tako bodo zaposleni, ki prispevajo nove ideje, nagrajeni na primer z zvišanjem, napredovanjem ali drugo vrsto spodbude.
Ideja je, da se delavce spodbuja, da predlagajo predloge za podvige. To zahteva tudi organizacijsko klimo s tekočo komunikacijo in horizontalno obravnavo med šefi in tistimi, ki sestavljajo njihovo ekipo, ter celo z vodji ali vodstvom.
Druga korist, ki jo lahko sistem nagrajevanja prinese podjetništvu, je ta, da preprečuje beg možganov. To pomeni, da se najbolj sposobne strokovnjake spodbuja, da ostanejo dlje v podjetju.
Druge značilnosti podjetništva
Med drugimi značilnostmi podjetništva lahko izpostavimo naslednje:
- Koncept je v osemdesetih letih predstavil Gif.webpford Pinchot.
- Išče zaposlene, da predlagajo projekte, ne glede na njihov položaj.
- Če se znotraj organizacije pojavi podjetniška ideja, bodo verjetno spodbujali tudi druge delavce, da pripravijo predloge.
- Ideja je, da lahko podjetje s predlaganimi novostmi doseže večjo konkurenčnost na trgu.
- Podjetje lahko ustvari podjetniški program za razvoj novih projektov.
- Drug način spodbujanja podjetništva je lahko delovna metodologija, kjer je določen čas delovnega dne namenjen izključno razvoju novih idej.
- Intrapreneurship je koncept, povezan s poslovno ustvarjalnostjo, ki je sposobnost podjetja, da ustvari nov izdelek ali postopek.
- Intrapreneurship lahko doseže poslovne inovacije. To je opredeljeno kot sprememba blaga ali storitve, ki jo ponuja podjetje, ali postopkov, ki se razvijajo v organizaciji.
Primer znotraj podjetništva
Primer znotraj podjetništva je tisti, ki se razvije skozi dogodke, znane kot "hackathon" ali "hekerski maraton". Te organizirajo na primer podjetja, kot je Facebook, ali celo podjetja, kot je Svetovna banka.
Ideja je združiti številne strokovnjake s področja predmetov za več ur in celo dni, da lahko razvijejo inovativne aplikacije. To iz izmenjave idej.
