Upravitelj je tista oseba, ki ima moč ali funkcijo usmerjati ljudi, ekipe ali drugo podružnico podjetja. Upravitelj lahko vodi podjetje, pa tudi njegov del.
Menedžer je oseba, ki ima funkcijo režije. Med vodstvom ste lahko zadolženi za upravljanje številnih ljudi, vodenje podjetja kot celote ali vodenje oddelka. Običajno je vodja običajno najvišje uvrščena oseba v organizacijski hierarhiji podjetja in / ali oddelka.
V ustanovi ali podjetju je lahko eden ali več direktorjev, odvisno od njegove velikosti.
Naloge upravitelja
Vodja v podjetju med drugimi funkcijami opravlja vrsto nalog, običajno odgovornosti. Zato zavzema višji rang znotraj hierarhije.
Med nalogami, ki jih opravlja menedžer, lahko med temeljne vodstvene naloge izpostavimo naslednje:
- Prenos: upravitelj je odgovoren za pravilno in urejeno pošiljanje informacij svoji ekipi ljudi, da bi dosegel cilje, o katerih se je dogovorilo vodstvo.
- Upravljanje: upravitelj je odgovoren za upravljanje podjetja ali njegovega oddelka, ki upravlja vse, kar je z njim povezano.
- Upravljanje: Vodja mora upravljati vse naloge, ki so potrebne za doseganje ciljev, pa tudi posamezne naloge vsake osebe.
- Vodja: Vodja mora biti sposoben voditi vrsto ljudi, pri čemer je njihova odgovornost doseganje ciljev.
- Sprejemajte odločitve: upravnik mora biti sposoben sprejemati odločitve. Te odločitve so običajno odvisne od interesov in ciljev organizacije.
Vrste menedžerjev
Število upraviteljev se lahko razlikuje glede na velikost podjetja. Kot referenco velikega podjetja, ki vključuje vse managerje, obstajajo različne vrste managerjev.
Med njimi je treba izpostaviti naslednje razmerje:
- direktor (Izvršni direktor): igra vlogo generalnega direktorja v podjetju. Tisti, ki odloča v izvršnem odboru, ima glavno funkcijo vodenja podjetja.
- COO (Glavni operativni direktor): Oseba je tista, ki je odgovorna za vodenje operacij v podjetju.
- Finančni direktor (Glavni finančni direktor): Zadolžen je za vodenje finančnega oddelka podjetja.
- CCO (Glavni direktor za komunikacije): oseba, ki vodi komunikacijo znotraj podjetja. V španščini se na to osebo pogosto sklicuje tudi kratica Dircom.
- SUT (Direktor marketinga): oseba, ki je odgovorna za trženje v podjetju. Znan tudi kot direktor trženja.
- CIO (Glavni informacijski direktor): To je oseba, ki je odgovorna za usklajevanje informacij znotraj podjetja. Nadzira vse komunikacijske kanale v njem.
- CTO (Direktor tehnologije): oseba, odgovorna za tehnologijo v podjetju. Tudi tisti, ki vodi vse tehnološke spremembe, pa tudi nove tehnologije, prilagojene v njem.
Število upraviteljev se lahko razlikuje, odvisno od podjetja in sektorja, v katerem se nahajajo, pa tudi od njihovih funkcij. Pravzaprav se iste kratice uporabljajo za različne položaje v drugih podjetjih.
Med njimi je treba izpostaviti naslednje:
- SUT (Glavni direktor za medije): Tista oseba, ki je odgovorna za prevzem odgovornosti za vse kanale v družbenih omrežjih.
- CCO (Glavni komercialni direktor): komercialni direktor podjetja. Tisti, ki je v njem odgovoren za vodenje prodaje.
- CIO (Glavni direktor za naložbe): Običajno v podjetjih, povezanih s finančnim sektorjem. Je oseba, ki je odgovorna za odločanje o naložbah, ki jih družba sprejme z delničarskim ali lastnim kapitalom.
- direktor (Glavni ekonomist): povezano tudi s finančnim sektorjem. Oseba je tista, ki je odgovorna za upravljanje odnosov z vlagatelji znotraj podjetja.