Big Data je pomembno tehnološko orodje, ki lahko z analizo podatkov pridobi zelo dragocene informacije. Ta tehnološki napredek spreminja vsakdanje življenje podjetij in državljanov. Vendar lahko to novo orodje vpliva na delavce in uniči delovna mesta.
Big Data spreminjajo način delovanja podjetij danesZato se večina podjetij zaveda, da se morajo v tej novi dobi prenoviti in digitalizirati, da bodo preživela. Vendar bodo po podatkih, ki jih je objavilo strateško svetovalno podjetje Boston Consulting Group, do leta 2025 25% delovnih mest v podjetjih nadomestili nekateri programi ali roboti. In sicer Izginilo bo 25% delovne sile pojavila se bodo nova računalniška orodja, ki bodo lahko razvila človekovo delo.
Kateri sektorji bodo najbolj prizadeti?
Revija, specializirana za poslovno in finančno področje, Forbes, je objavila deset poklicev, na katere bi videz tega tehnološkega napredka, ki lahko shranjuje in razvršča podatke in nato analizira vse te podatke, najbolj vplival:
- Zavarovalnice : Če so naloge, ki jih opravljajo zavarovalni posredniki, avtomatizirane, v prihodnosti ne bo treba imeti toliko zaposlenih v zavarovalnicah.
- Finančni sektor : Trenutno že obstajajo računalniški programi, ki vam omogočajo analizo finančnih podatkov, oddajo davčnih napovedi ali blagajni z novimi posodobitvami za uporabnike, zaradi katerih posamezniki, ki so danes na blagajni, v prihodnosti ne bodo več potrebni.
- Arhitekti : Če ima nepremičninski sektor danes velike težave, ki jih je mogoče premagati z novo programsko opremo, ki že obstaja in omogoča ljudem, da si sami oblikujejo hišo, se tveganje za kontinuiteto teh poklicev poveča.
- Zdravstveni sektor : del dela v tem sektorju nadomeščajo roboti ali računalniški programi, kot je analiza slik pacientov z avtomatiziranimi sistemi.
- Novinarji : vplival bo predvsem na tista delovna mesta, ki se osredotočajo na analizo numeričnih podatkov, saj se bodo po tej reviji pojavili stroji, ki bodo to delo izvajali.
- Učitelji : digitalna doba pomeni posodobitev učiteljev, zato bodo računalniki v šolah postajali bolj pomembni. To ima lahko svoje prednosti in slabosti, saj je odlična podpora učiteljem in študentom, hkrati pa predstavlja tveganje za učitelje v šolah.
- Človeški viri : izbira osebja za podjetja se spodbuja prek računalniških sistemov, ki hranijo, razvrščajo in analizirajo vse informacije, ki jih predložijo kandidati.
- Trženje : Prek e-pošte ali specializiranih programov je mogoče programirati tržne kampanje za promocijo izdelkov ali storitev podjetja, tako da številka reklam ne bi bila potrebna.
- Odvetniki : za upravljanje postopkov oddaje dokumentacije se lahko uporabljajo baze podatkov, ki hranijo vse podatke v zgodovini vsakega odjemalca.
- Varnostno osebje Po poročanju revije Forbes lahko digitalizacija vpliva na ta sektor z novimi varnostnimi sistemi, ki ne bodo zahtevali prisotnosti policije.