Izenačevanje plač - kaj je to, opredelitev in koncept
Izravnava plač je sestavljena iz boja za pravičnejše plače med Državnimi varnostnimi silami in organi ter policijo avtonomnih skupnosti.
Te zahteve po enakomernejših plačah so presegle to, kar zadeva varnostne sile, in dosegle so druge vrste javnih uslužbencev, kot v primeru zdravstva in šolstva.
Ključni vidiki plačne razlike
Povišanje plač regionalnih policijskih sil je povzročilo, da so njihove plače višje od plač državne policije in civilne garde. Kako pa se ta razlika v plači kaže na plačilnem seznamu?
- Višja osnovna plača avtonomne policije v primerjavi z agenti sil državne varnosti.
- Neplačani nadur za nacionalno policijo in civilno stražo, ki se nadomesti z delovnimi urami.
- Avtonomni policisti prejemajo plačilo za ure, ki jih namenijo udeležbi na sojenju. Nasprotno, nacionalna policija in civilna garda za to običajno ne prejmeta plačila, ampak imata proste ure. Poleg tega morajo policija in civilna straža plačati pot.
- Večja izredna plačila za regionalne policiste.
- Agenti regionalnih varnostnih sil imajo višje prispevke za socialno varnost, kar jim omogoča, da po upokojitvi uživajo višjo pokojnino.
Ukrepi za izenačevanje plač med Državnimi varnostnimi silami in organi ter regionalno policijo
Med možnimi rešitvami, ki naj bi omilile razlike v plačah med regionalnimi varnostnimi silami in državnimi varnostnimi silami, so naslednje:
- Večji proračun za povečanje plač agentov Nacionalne policije in pripadnikov Civilne garde. To povečanje proračuna bi se moralo povzročiti v povečanje plač, zaradi česar bi bila nacionalna policija in civilna garda na ravni Mossos d'Esquadra in Ertzaina.
- Dodatek k plači za tiste zastopnike, ki svoje delo opravljajo na nevarnejših destinacijah.
- Sestanki z združenji in sindikati, ki Ministrstvu za notranje zadeve omogočajo, da izpolni zahteve pripadnikov sil in organov državne varnosti. Te organizacije lahko navedejo, katere dodatke je treba povečati, ali določijo tiste vidike plačnega seznama, ki jih je treba izboljšati.
- Imeti zanesljive informacije, ki omogočajo primerjavo razlik v plačah med avtonomno policijo in državnimi varnostnimi silami.
- Jasnejše in razumljivejše plačilne liste, ki omogočajo razlikovanje med različnimi koncepti. Na ta način bo lažje razumeti veliko raznolikost plačilnih seznamov med različnimi policijskimi posebnostmi.
