Stopnja zasedenosti ali znana tudi kot stopnja zaposlenosti meri količnik med številom zaposlenih v starostnem razponu od 16 do 64 let in celotnim prebivalstvom, ki obsega isto starostno obdobje (Prebivalstvo v delovno sposobni dobi (PET)).
Državni statistični inštitut (INE) opredeljuje izraz zaposlen kot osebe, stare 16 let ali več, ki imajo službo za druge ali ki dejavnost opravljajo same.
Formula stopnje zaposlenosti
Formula za poklic ali stopnjo zaposlenosti je naslednja:
Ena najpomembnejših uporab te statistične stopnje ali odstotka je obveščanje o poklicu žensk, razvoju žensk v poklicnem sektorju in izboljšanju možnosti za njihov uspeh na delovnem mestu. V preteklih letih se stopnja zaposlenosti žensk v razvitih državah povečuje, približuje se stopnji zaposlenosti moških in tako doseže največjo možno socialno enakost med ženskami in moškimi. To dejstvo predstavlja zelo pomemben mejnik na ravni civilizacije in spoštovanja v državi ter vodenje temeljnih pravic in dolžnosti v primerjavi z drugimi državami, kjer se to ne zgodi.
Po drugi strani se podatki o stopnji zaposlenosti uporabljajo, ko stopnja brezposelnosti pade, z idejo, da se na delovnem mestu izboljšuje
Primer stopnje zaposlenosti
Recimo naslednji primer:
- Delovno aktivno prebivalstvo: 17.000.000
- Brezposelno prebivalstvo: 4.000.000
- Neaktivno prebivalstvo: 11.000.000
Zasedenost bo enaka:
TO = (17.000.000 / (17.000.000 + 4.000.000 + 11.000)) * 100 = 53,12%
Zato lahko rečemo, da je od 100 ljudi zaposlenih 53 ljudi v starostnem razponu od 16 do 64 let.
Stopnja aktivnosti