Horizontalna organizacijska shema - kaj je to, opredelitev in koncept

Vodoravna organizacijska shema je tista, ki temelji na avtonomnih delovnih procesih in ne na hierarhičnih ravneh, ki so vse na isti ravni.

Zato so za razliko od vertikalne (od zgoraj navzdol) različni oddelki ali službe locirani od leve proti desni. Na ta način se oblikujejo delovne skupine, ki se lahko same odločajo. V tej vrsti organizacijske sheme ukazi niso tako opredeljeni in so običajno tisti, ki postavljajo glavne smernice.

Njegove glavne prednosti so avtonomija zaposlenih, enostavnost usklajevanja prizadevanj in komunikacija, ki se vzpostavi med njimi. Nekatere pomanjkljivosti so pomanjkanje jasnega vodstva in težave pri razhroščevanju odgovornosti.

Horizontalna analiza

Kako ustvariti vodoravno organizacijsko shemo

Koraki za to so podobni korakom drugih, kot je skalar. Bistveno je, da podjetje poznate poglobljeno, v tem primeru pa se morate osredotočiti na način dela in cilje glede učinkovitosti. Vedeti morate, kako želimo, da naša ekipa sodeluje in komunicira.

• Prvi korak za podrobno preučitev dela ali proizvodnega procesa. Na ta način lahko ustvarite različne ekipe. V tej fazi je bistveno analizirati neformalne odnose podjetja. Bolje združiti tiste, ki se razumejo.
• Srečati se morate z različnimi ekipami. Glede na velikost bi to storili z vsemi ali samo tiskovnimi predstavniki. Cilj je, da vsi sodelujejo in da vsi vedo, kakšen je njihov del službe.
• Nazadnje se vse to odraža v organizacijski shemi. Uporabite lahko obstoječe programe, kot sta Cmap Cloud ali vtičnik Smartart excel.

Primer horizontalne organizacijske sheme

Zamislimo si odlično družbo. V njem so tri linije izdelkov, ki so tako pomembne, da ima vsak svojo ekipo.

Po drugi strani pa obstajajo podporni oddelki splošnega vodstva, sekretariat, finančni oddelek in kadrovska služba. Poglejmo, kakšna bi bila organizacijska shema ↓

Menimo, da je horizontalna organizacijska shema zelo koristna za prikaz strukture podjetja, usmerjenega v storitve ali izdelke. Poleg tega je razvidno, da imajo vsi enako hierarhično raven, čeprav obstajajo različne ravni ukaza.