Lažni samozaposleni so navedeni v režimu samozaposlene socialne varnosti. Kljub temu, da so registrirani kot samozaposleni, po njegovih navodilih delajo v drugem podjetju.
Zato je lažno samozaposlena oseba, ki čeprav je registrirana pri socialni varnosti kot taka, opravlja delo zaposlene osebe.
V tem smislu lažna samozaposlena oseba upošteva ukaze nadrejenega, ima določen urnik in zagotavlja storitve za poslovno organizacijo. Te značilnosti kažejo, da lažna samozaposlena oseba opravlja delo na odvisen in tuj način.
Značilni vidiki lažnih samozaposlenih
Tako bo lažni samozaposleni prikrajšan za vrsto prednosti, ki jih imajo zaposleni delavci.
V tej vrstici ne boste mogli izkoristiti pravic, ki jih podeljuje ustrezna kolektivna pogodba, prav tako ne boste mogli uživati plačanih počitnic in ne boste imeli pravice do izrednih plačil. Ne pozabimo, da ob izgubi službe ob registraciji kot samozaposleni ne boste imeli dostopa do nadomestila za brezposelnost.
Škodljivi vidiki za lažne samozaposlene
Razmerje ni določeno s pogodbo o delu, ampak je urejeno s trgovinsko pogodbo. Vse to pomeni izgubo vrste delovnih pravic, kot so: plačane počitnice, delovna dovoljenja, doplačila in nadomestila za brezposelnost.
Ker gre za razmerje, ki ga ureja gospodarsko in civilno pravo, lažni samozaposleni vsak mesec ne bo prejemal plačilnih listov, bo pa prisiljen izdajati račune.
Na davčni ravni bodo lažni samozaposleni očitno oškodovani. To je posledica dejstva, da morate DDV prijaviti vsako četrtletje, ne da bi pozabili na ustrezne odtegljaje dohodnine.
Kako prepoznati lažnega svobodnjaka?
Kljub temu da je številka lažnih samozaposlenih očitno nezakonita, obstajajo podjetja, ki se želijo prihraniti pri socialnih stroških, vendar se odločijo za to formulo.
Če želimo vedeti, ali resnično obstaja lažna samozaposlena oseba, ki resnično delo prikriva za druge, moramo biti pozorni na tri vidike: da gre za prostovoljno delo, da se izvaja na način, ki ni tvegan in da obstaja razmerje odvisnosti ali podrejenosti do podjetja.
Zato lahko inšpektorat za delo šteje za neveljavne trgovinske pogodbe lažnih samozaposlenih, če se izkažejo naslednje okoliščine:
- Delavec opravlja storitve v podjetju po navodilih delodajalca in dela po urnikih, ki jih prav tako določi podjetje, s sredstvi, ki jih zagotavlja podjetje in jih plačuje.
- Da delavec plačuje davke in socialne prispevke, ki ustrezajo samozaposlenemu.
Če bodo te okoliščine dokazane na sodišču (predhodna pritožba na inšpektorat za delo), mora podjetje legalizirati status lažnih samozaposlenih. Zato bo podjetje plačalo ustrezne socialne prispevke in plačo (v skladu z dogovorom) ne bo prejelo. Če se nasprotno razmerje med podjetjem in delavcem konča, mora podjetje plačati odškodnino.