Gospodarski pojav, ki smo mu že priča in se bo razširil v naslednjih 20 letih, deluje pod imenom Četrta industrijska revolucija, po parni energiji, elektriki in elektroniki, združuje robote in umetno inteligenco ter področje financ. .
Nanotehnologije, brezpilotni letali in 3D-tiskalniki bodo spremenili družbo v vseh njenih dimenzijah, zlasti na delovnem mestu. In čeprav se bodo vse države na planetu poskušale približati temu lastnemu evolucijskemu toku evolucije, ima vsaka od njih svoje značilnosti, vire in ranljivosti ob globalnih spremembah.
Glede na študijo švicarske banke UBS, v tesnem sodelovanju z Svetovni gospodarski forum, roboti in avtomatizirani procesi - stebri revolucije - bodo povzročili več milijonov delovnih mest; Toda obe instituciji še zdaleč ne skrbita, da bosta hkrati z uvajanjem teh procesov ustvarjena različna delovna mesta. Tako kot pri prvih industrijskih revolucijah so se hkrati pojavila nova delovna mesta.
Ročna dela in najbolj ponavljajoča se dela (telefonski operaterji, blagajniki v supermarketih) bodo najbolj prizadeta zaradi prihoda robotike. Nato je umetna inteligenca Številne poklice s kvalificiranimi storitvami bo zastarelo, čeprav bo tudi tehnološki sektor ustvaril novo službe.
Podobno, poklice, ki bodo v prihodnosti bolj iskani Oni bodo računalniški programerji; zaposleni v trženju in komunikaciji; položaji, povezani z vizualnim oblikovanjem in digitalno ustvarjalnostjo ter s področji upravljanja strategij in podjetij, kot je razkrilo nedavno poročilo svetovalne družbe Adecco. Podjetja morajo biti bolj digitalizirana kot kdaj koli prej, če nočejo izginiti. Nov izziv za podjetja: digitalizirati ali umreti.
Robotska revolucija v najnaprednejših državah
Švica je država, ki je najbolje pripravljena na četrto industrijsko revolucijo, na naslednjih položajih pa Singapur, Nizozemska, Finska in ZDA. Švicarska država je na prvem mestu tako po prožnosti trga dela kot po spretnostih prilagodljivega izobraževanja, nato pa na četrtem mestu pri ustvarjanju sodobne infrastrukture in oblikovanju človeškega kapitala.
Medtem Singapur izstopa v ospredju znanja, povezanega s človeškim kapitalom, in je po fleksibilnosti dela na drugem mestu. Nizozemska je na tretjem mestu pri oblikovanju človeškega kapitala, Finska pa na drugem mestu v obeh dinamikah: tako v spretnostih izobraževalne prilagoditve kot v oblikovanju človeškega kapitala.
Kar zadeva Združene države Amerike, jim četrto mesto po fleksibilnosti zaposlitve in izobraževalnih spretnostih ponuja nekatere prednosti pred drugimi državami, ki so bolj oddaljene od naslednje revolucije, kot so Združeno kraljestvo, Japonska, Norveška ali Danska.
Španske razmere
Četrta industrijska revolucija je že prisotna v Španiji, vendar bi lahko bila ena izmed najbolj prizadetih držav v naslednjih 20 letih, ker ima enega najbolj togih trgov dela na svetu, uvrščena je 92, za državami, kot so Malezija in Izrael , Češka, Čile, Portugalska ali Južna Koreja; Prav tako je naša država na 30. mestu po oblikovanju človeškega kapitala in 37. po prilagodljivih spretnostih v izobraževanju. Kot je razvidno, je še veliko poti za izboljšanje in premagovanje.
Po mnenju strokovnjakov iz Caixa Bank Research "43% delovnih mest, ki trenutno obstajajo v Španiji, predstavlja veliko tveganje (z verjetnostjo nad 66%), da bi lahko srednjeročno avtomatizirali, medtem ko bi ostala delovna mesta so enakomerno razdeljeni med skupino s srednje velikim tveganjem (med 33% in 66%) in skupino z nizkim tveganjem (manj kot 33%). "
Kljub temu Potenciala za robotizacijo gospodarstva ne smemo zamenjevati z izginotjem delovnih mest. Avtomatizacija poklicev, ki jih poznamo danes, ponuja možnost preusmeritve narave dela, osvoboditev delavcev, da se lahko posvetijo novim dejavnostim, v katerih razvijajo svoj potencial. "