Prejeta plača je znesek, ki je bil priznan za opravljanje storitev podjetju ali delodajalcu. Vendar te plače še niso prejeli.
To pomeni, da je plača zaslužena za opravljeno delo. Vendar ustrezno plačilo še ni bilo izvedeno.
Običajno je, da se obračunana plača nabere za nadomestilo zaposlenemu na določen datum, na primer štirinajst dni in / ali konec meseca.
Prav tako moramo upoštevati, da se računovodsko zaprtje podjetja običajno razlikuje od datuma plačila.
Zasluženo v primerjavi z zaznano plačo
Pomembno je ločiti zasluženo plačo od prejete. Kot smo že pojasnili, je prva že registrirana za opravljeno storitev.
Namesto tega je prejeta plača tista, za katero je bilo plačilo že izplačano.
Na primer, predstavljajmo si, da je Joséja Luisa od 1. aprila najelo nepremičninsko podjetje, ki je delal v kadrovski službi. Vaša služba je vsak dan, razen ob koncu tedna, plačilo pa boste prejeli v štirinajstih dneh, drugo pa konec meseca.
Torej, če bi bili do 14. aprila, bi imeli skoraj dva tedna dela, ki bi ustvarili natečeno plačo, vendar jo José Luis še ni prejel.
Primer izračuna zaslužene plače
Predstavljajte si, da zaposleni v tovarni prejema mesečno plačo v višini 2000 dolarjev, ki jo plača 28. v mesecu. Vendar se obračunsko obdobje podjetja konča vsakih 30.
Tako bosta pri izračunu plačila, ki se izplača za junij, na primer dva dni v mesecu ostala brez upoštevanja, 29. in 30. dan (to sta delovna dneva). Tako bo plača, zaslužena na te datume, ukinjena v naslednjem obdobju.
Za izračun te zaslužene plače najprej ocenimo dnevno plačo, delimo letno plačo z 250 delovnimi dnevi:
2.000 * 12/250 = 96 USD
Nato ta rezultat pomnožimo z dvema obračunanima dnevima:
96 * 2 = 192 dolarjev