Meritokracija vzpostavlja obliko vladanja ali nadzora javnega in institucionalnega življenja posameznikov ali družbenih skupin, katerih prevladujoči položaj temelji na zaslugah. Z drugimi besedami, gre za obliko vlade, v kateri so njeni predstavniki po zaslugi.
Tako predstavljajo hierarhijo, ki izhaja iz dosežkov ljudi na različnih ravneh družbe, kot sta izobrazba ali konkurenčna sposobnost.
Izraz meritokracija izhaja iz združitve besed grškega izvora "merĭtum" in "krátos". Besede, ki pomenijo "nagrada" in "moč ali moč". V resnici se ta koncept uporablja že od antičnih časov, vključno s starodavno Grčijo. Kako je to razvidno iz Platonove "Idealne republike".
BirokracijaOd takrat so se številne civilizacije in družbe odločile za meritokratski značaj pri oblikovanju svojih sistemov. Vendar se je izraz pojavil sredi dvajsetega stoletja v knjigi "Vzpon meritokracije", ki jo je napisal sociolog Michael Young.
Tako kot pri konceptu tehnokracije je tudi glavna prednost meritokracije ta, da pogosto zagotavlja višjo raven učinkovitosti. To je posledica dejstva, da olajša dostop do moči tistim, ki so najbolj nakazani ali pripravljeni zanje; ne glede na njihov izvor, socialni status ali ekonomski položaj. To storite glede na vaš trud in vaš talent.
Meritokratski sistemi
Dejstvo, da je sistem opisan kot meritokratski, predpostavlja, da se pri določanju svojega mesta in pravic v njegovem družbenem, političnem in ekonomskem kontekstu upoštevajo sposobnosti vsakega posameznika. To predpostavlja, da so njihovi osebni, službeni, finančni ali akademski dosežki ali zasluge osnova za njihov družbeni razvoj. Hkrati se v zasebnih podjetjih ali podjetjih zavzema tudi za meritokracijo. Vedno pri pripravi predlog in njihovih hierarhičnih položajev.
Eno od orodij, s pomočjo katerih se meri vrednost posameznikov, da zasedejo položaj v birokratski eliti, so javni razpisi ali tekmovalni izpiti. Ker na enak način merijo sposobnost ljudi, kar omogoča izbiro tistih, ki kažejo boljše rezultate. Po drugi strani pa je obstoj univerzitetnih štipendij za akademske namene še eno zelo pogosto na izobraževalnem področju. Ker to koristi tistim študentom, ki dosegajo najboljše rezultate.
Meritokracija v resnici
Treba je poudariti, da je kateri koli politični, gospodarski ali vojaški sistem težko popolnoma meritokratičen. Ker obstajajo vedno drugi dejavniki izbire ali delovanja, ki povzročajo prisotnost posameznikov ob upoštevanju drugih spremenljivk. V tem smislu dejavniki, kot so politično življenje strank, enakost po spolu ali vključevanje družbenih ali kulturnih manjšin v organe oblasti.
Resničnost je pokazala tudi, da je utopično misliti, da posameznikovo prizadevanje v vseh primerih prevlada nad družbenim kontekstom. Ljudje z ugodnejšim socialnim in ekonomskim poreklom imajo v večini primerov večji dostop do visoke stopnje izobrazbe in boljših služb.