Cilj 5. Enakost spolov (SDG)
Enakost spolov je pobuda, usmerjena v odpravo diskriminacije med moškimi in ženskami.
S tem ciljem naj bi odpravili neenako obravnavanje moških in žensk.
Ta cilj je del agende za trajnostni razvoj, ki jo zasleduje Razvojni program Združenih narodov. Izpolnitev naj bi dosegla v letu 2030.
Vzroki za pomanjkanje enakosti spolov
Nepriznavanje delovnih pravic med moškimi in ženskami. Ne glede na to, ali gre zakonito ali kot del zakoreninjenega običaja, med drugim povzroča:
- Izkoriščanje in spolno nasilje.
- Razlike v razdelitvi neplačanega dela (gospodinjsko delo in skrb za druge ljudi).
- Neenakost pri javnem odločanju.
- Meteorološki pojavi, ki povzročajo naravne nesreče in imajo večji vpliv na ženske kot na moške.
- Migracija.
- Uporabe in običaji, ki privilegirajo svobodo moških nad ženskami, zaradi česar se dekleta poročijo, za kar so se predhodno dogovorili njihovi starši.
- Nižje plače za ženske, ki opravljajo enake funkcije kot moški (diskriminacija pri zaposlovanju).
Pomen enakosti spolov
Enakost spolov je ključnega pomena za obstoj trajnostnega razvoja.
Glede na to, da so ženske pomemben del svetovnega prebivalstva, predstavlja potencial za družbeni razvoj, če imajo enake možnosti. To izhaja iz multiplikacijskega učinka gospodarske rasti s povečanjem potrošnje.
Ukrepi za doseganje enakosti spolov
Za dosego cilja enakosti spolov obstaja vrsta mehanizmov, ki so na mednarodni agendi. Med tistimi, ki izstopajo, so:
- Izvajanje programov, ki moškim in ženskam omogočajo reproduktivno in spolno zdravje.
- Pravno priznavanje pravic žensk do gospodarskih virov, kot so zemljišča in lastnina, tako kot moški.
- Dovolite in spodbudite več žensk, da opravljajo javne funkcije, in s tem večjo priložnost za perspektivo enakosti spolov.
- Z bojem proti socialnim predsodkom se informirajte in ozavestite probleme, ki jih povzroča neenakost spolov na vseh področjih.
- Podpirati izobraževalne kampanje proti praksam pohabljanja in poroke deklet.
