Strategija pozicioniranja (vdor v rast) je strategija za izboljšanje pozicioniranja podjetja in povečanje uporabnikov v rekordnem času, z največjo kreativnostjo in z minimalnim naporom.
Sean Allis je ta izraz opredelil leta 2010. Na začetku je nakazal, da je vdor v rast način, kako doseči neko rast.
Ta tehnika nastane kot odgovor na problem, s katerim se soočajo majhna zagonska podjetja in zagonska podjetja, ki nimajo dovolj kapitala in običajne strateške osnove. Iz tega razloga odgovorni za izvajanje te strategije to počnejo na inovativen in kreativen način, povezujejo se z uporabniki, zlasti prek socialnih omrežij. To so glavna osnova za razvoj strategije vdiranja rasti, saj so brezplačne in dostopne od koder koli na svetu.
Eno najpogostejših dejanj je ustvarjanje privlačne vsebine, ki postane virusna, da vpliva na občinstvo in prepozna blagovno znamko.
Značilnosti rastnih hakerjev
On je zadolžen za izvajanje te strategije. Zanj je značilno naslednje:
- Ustvarjalnost: Predvideti morate in ustvariti formule, ki jih še nihče ni začel. Cilj je rast in pozicioniranje podjetja, zato mora zagotavljati izvirne ukrepe in vplivati na uporabnike.
- Zmogljivost analize:Po izvedbi ukrepov, ki ste jih razvili, morate vedeti, kako jih analizirati, da dobite rezultate, ki potrjujejo njihovo učinkovitost ali ne. To vam bo pomagalo obdržati formule, na katerih ste delali, ali ustvariti nove možnosti, če ne ustrezajo pričakovanim rezultatom.
- Večopravilnost:Poznati morate skoraj vse digitalne vidike in vedeti, kako začeti stvari. To je plus, saj boste lahko digitalne strategije razmišljali na kateri koli platformi in jih tudi znali učinkovito razvijati.
- Radovednost:Neprekinjene raziskave so še en pomemben vidik, ki ga mora izvajati ta strokovnjak. Bodite radovedni, da vstopite na katero koli področje in se poučite o vsem, kar se počne za pridobivanje novih idej.
Standardiziranega postopka ni, toda oseba, ki je odgovorna za izvajanje teh strategij, ustvarja ideje, določa, katere so najpomembnejše, jih potrjuje, testira in spremlja, da doseže rezultate.
