S prihodom novega leta in s pozitivnimi določbami gospodarstva za leto 2016 marsikdo išče nove poklice. Ob upoštevanju, da je iskanje ali sprememba zaposlitve pomembna odločitev, moramo poznati profile, ki bodo v letu 2016 najbolj iskani na trgu dela.
Po navedbah svetovalca za zaposlovanje Grupo Adecco je izjavilo, da je leta 2016 najbolj iskani profili bodo strokovnjaki v IT sektorjusledijo prodajni in tržni profili ter strokovnjaki iz industrijskega in telekomunikacijskega sektorja. Logično je, da se trend delovne sile vrti po tehnološkem svetu, saj je danes tovrstni profil pomemben lik v podjetjih.
V IT sektorju najbolj iskani in iskani poklici bodo strokovnjaki, odgovorni za varnost velikih podatkov in IT. V primeru strokovnjaka za velike podatke njegovo povpraševanje vsako leto narašča in pričakuje se, da bo to počel še naprej, če se bo v prihodnjih letih še naprej pojavljal sektor novih tehnologij. Kar zadeva varnostne vloge IT, bo njihovo veliko povpraševanje posledica visokih tveganj, povezanih z informacijsko varnostjo v podjetju. S tem scenarijem bodo številna podjetja zaznala potrebo po teh profilih.
V sektorju Prodaja in trženjePričakovali bodo, da bodo iskali ljudi z velikim komercialnim poklicem, saj mora podjetje za preživetje imeti dobro prodajno strategijo. Iz tega razloga bo tisto, kar bodo podjetja najbolj potrebovaladirektorji poslovnih računov.
Po drugi strani pa profil «Video inženir» V podjetjih bo to nujen poklic, saj se po zaslugi novih tehnologij pojavljajo druge oblike komunikacije med podjetjem in stranko. Nadaljujemo z vlogo inženirjev, kar ugotavljamo logistični inženirji potrebni bodo za optimizacijo poti in logističnih ciklov podjetja.
Poleg tega bodo s finančnega vidika iskali odgovorne za ekonomsko in finančno upravljanje, to je krmilniki. Še en zelo iskan poklic na finančnem področju bo direktor revizije in nadzora, ki mora imeti bogate konsolidirane izkušnje.
Vendar dejavnik, ki najbolj vpliva na iskanje strokovnjakov, je odnos kandidata. Podjetja zahtevajo proaktivne in vsestranske delavce s strateško vizijo in veliko zmogljivostjo za izboljšave.