Produktivne sile so vsa tista materialna sredstva, delo in tehnike, ki se uporabljajo za razvoj produktivnega procesa. To je po mnenju Karl Marx in Friedrich Engels (V članku se bomo sklicevali na ideje teh mislecev).
Z drugimi besedami, proizvodne sile nato vključujejo tako materialne dobrine (orodja, stroji, zemlja, vložki itd.) Kot človeški napor, ki je potreben za izvajanje produktivne dejavnosti.
Opozoriti je treba, da sta delitev dela (razporeditev različnih nalog, ki sestavljajo proizvodni proces) ter znanost in tehnologija del produktivnih sil.
Ta koncept je Marx skoval v teoretičnem okviru zgodovinskega materializma (to bomo podrobneje razložili kasneje).
Vrste produktivnih dejavnikov
Ločimo lahko dve vrsti produktivnih dejavnikov:
- Delovna sila: Človeški napor, namenjen produktivni dejavnosti.
- Proizvodna sredstva: Mehanski in tehnološki instrumenti ter materiali, potrebni za razvoj blaga in storitev.
Produktivne sile in zgodovinski materializem
Ne smemo pozabiti, kako je Karl Marx razlagal zgodovino. To je storilo iz ekonomskih proizvodnih odnosov. Z drugimi besedami, vsi zgodovinski dogodki bi bili po tej teoriji posledica dinamike produktivne dejavnosti.
Po Marxu se spremembe v družbah pojavljajo kot posledica načina, na katerega deluje razvoj blaga in storitev.
Na primer, po Marxu bi kapitalizem vodil v razredni boj za način, kako bi proletariata in kapitalist. Slednji bi po tej teoriji predstavljal del njihovega delovnega napora (kapitalski dobiček).
V tem smislu sta za analizo zgodovinskega materializma dva elementa. Najprej nadgradnja, kar je skupek pravnih, političnih in ideoloških dejavnikov. Podobno imamo strukturo, v kateri najdemo proizvodne sile, pa tudi proizvodne odnose, torej kako so delavci povezani s svojimi delodajalci in kako so organizirani.
Skratka, za Marxa je način medsebojne povezanosti produktivnih sil odločilni dejavnik družbene dinamike in lahko spodbuja transformacije v političnem in ekonomskem sistemu.
Poleg tega so proizvodne sile povezane z nadgradnjo Marksizem. Na primer, povezava med zaposlenim in podjetjem je v veliki meri odvisna od delovne zakonodaje. Ta pravni okvir pa bi se lahko sčasoma spremenil, če bi prišlo do socialnih nemirov.