Nominalna plača je znesek denarja, ki ga prejme zaposleni in se pojavi na plačilni listi kot rezultat dela, opravljenega v določenem časovnem obdobju.
Nominalna plača je preprosto tolikšen znesek, za katerega se dogovorimo za plačilo opravljenih storitev. Če je torej plača za storitve, ki jih opravljate, 900 evrov, potem je vaša mesečna plača 900 evrov. To je torej znesek, ki je prikazan na vaši mesečni plačilni listi.
Ko se od nominalne plače odštejejo davki, zavarovanja, prispevki itd., Potem imamo tako imenovano neto plačo. Iz tega razloga mnogi govorijo tudi o bruto plači, torej takrat, ko nominalna plača ni prilagojena inflaciji ali davkom.
V mnogih gospodarstvih je določeno tako imenovano minimalno plačo. Vlade skupaj s predstavniki različnih podjetij, ki sestavljajo nacionalno gospodarstvo, izvajajo spravne postopke.
Kupna moč plač se večinoma upošteva kot referenca za določitev minimalnih plač, ki jih je treba izplačati. To kot način prilagajanja nominalne plače od časa do časa.
PrejemkiZnačilnosti nominalne plače
Glavni vidik, ki ga je treba poudariti pri nominalni plači, je, da to po svoji naravi samo po sebi ne odraža vpliva inflacijskih procesov.
Druga pomembna zgodovinska značilnost te plače je, da povišanje nominalnih plač morda ne bo nadomestilo izgube kupne moči, ki jo plača sčasoma doživlja.
Recimo, da v začetku leta mesečno prejemate nominalno plačo v višini 800 evrov, inflacija pa poroča o povečanju njene ravni za to obdobje. Recimo tudi, da ob koncu let še naprej prejemate 800 evrov na mesec. Takrat se izkaže, da se vaša nominalna plača ni zmanjšala, ampak je ostala na svoji ravni. Vendar pa zaradi povišanja cen blaga in storitev ne boste mogli več kupiti enake količine. Če na primer štruca na začetku obdobja stane 1 USD, vaša nominalna plača pa 800 USD, lahko kupite 800 hlebcev mesečno. Se pravi, če kupujete samo kruh. Če pa se štruca kruha dvigne na 1,50 USD in ta znesek ostane 800 USD, potem lahko kupite le 533 hlebcev.
Zato nominalna plača ne odraža pomena pridobitve blaga in storitev, ki jih porabimo. Da bi plača odražala tak vpliv, je treba uporabiti koncept realne plače. Se pravi nominalna plača, prilagojena inflaciji.
Nominalna plača in bruto plača
Čeprav gre za praktično enake koncepte, se prvi od njih običajno uporablja v smislu prilagajanja inflaciji. Medtem se drugi običajno uporablja v smislu davkov. Se pravi, bruto plača je neto plača, kot nominalna plača je realna plača.