Delo - kaj je, opredelitev in koncept

Delo v ekonomiji se nanaša na ure, ki jih ljudje namenjajo proizvodnji blaga ali storitev.

Delo je poleg kapitala, zemlje in tehnologije eden od dejavnikov proizvodnje. Tako je sestavljen iz človeškega truda, vloženega v proizvodnjo in prodajo blaga in storitev.

Treba je opozoriti, da bo način proizvodnje, s katerim bo delo razvito s preostalimi proizvodnimi dejavniki za razvoj določene količine blaga, odvisen od proizvodne funkcije.

Omeniti velja tudi, da delo vključuje vse ure, ki jih ljudje namenijo določeni gospodarski dejavnosti. Navajamo na primer čas, ki ga učitelj porabi za poučevanje svojih učencev, ali dneve, ki jih zidar preživi pri gradnji stavbe. Ves človeški napor, ki stoji za gospodarskimi dejavnostmi in njihovo organizacijo, je del dejavnika dela.

Vrste dela

Delo lahko razdelimo v dve široki kategoriji:

• Fizično delo: Nanaša se na prispevek ročnih dejavnosti ali moč delavcev. Tako imamo na primer delo sezonskega delavca, ki v sezoni trgatve nabira grozdje. Drug primer je delo zidarja.
• Intelektualno delo: Nanaša se na duševni napor in prispevek idej, ki jih dajo delavci. Sklicujemo se na primer na delo oblikovalca blagovne znamke, ki prihaja predstaviti inovativno idejo svoji stranki. Drug primer je delo pisatelja.

Fizično in intelektualno delo predstavlja razlike v merjenju in nadzoru. V primeru prvega se rezultat običajno meri v proizvedeni količini in običajno je neposredni nadzornik, ki daje navodila o nalogah, ki jih je treba izvesti. V primeru drugega pa je merjenje bolj subjektivno, saj se ukvarja z idejami in uporabo teoretičnega in praktičnega znanja v resničnosti.

Poleg tega je nadzor nad intelektualnim delom bolj posreden, saj je zaželeno, da ima zaposleni z večjo neodvisnostjo možnost, da ustvari dodaten prispevek.

Divizija

Omeniti velja, da se je dejavnik dela od časa industrijske revolucije nagibal k delitvi nalog, da bi se delavci lahko specializirali za določena področja ali naloge in nato svoje delo dopolnili z delom drugih.

Cilj delitve dela je povečati učinkovitost in produktivnost. Ekonomist Adam Smith je med prvimi razvil zamisel o delitvi dela na posebne naloge, da bi prihranil sredstva in povečal produktivnost.