Demografski bonus je obdobje, v katerem je aktivna in neaktivna populacija delovno sposobnih večja od ekonomsko odvisnih ljudi (otrok in starejših). Običajno se za delovno sposobne štejejo osebe med 15. in 60. letom starosti.
Preprosteje povedano, demografski dodatek je obdobje, ko je delovno sposobnih ljudi več, kot je ekonomsko odvisnih.
Ta demografski pojav so že doživeli številni narodi, drugi pa ga še vedno doživljajo, zlasti v državah v razvoju.
DemografijaIzvor demografskega bonusa
Izvor demografskega bonusa je padec stopnje rodnosti. Če je na osebo manj otrok, bo manj otrok in mladostnikov potrebovalo finančno pomoč staršev.
Kot posledica zgoraj navedenega država doseže znatno število odraslih, ki lahko ustvarijo gospodarske presežke. Še vedno je premalo napredka v medicini in tehnologiji, zato se prebivalstvo ne stara.
Rezultat demografskega bonusa
Seveda se počasi in hkrati dogaja napredek znanosti in medicine. Zaradi česar stopnja umrljivosti dojenčkov pade in poveča življenjsko dobo sveta.
Vsi ti dejavniki prispevajo k pospeševanju staranja prebivalstva. Tako bo prišel čas, ko bodo potencialno produktivni delavci in posamezniki manjšinska skupina.
Za vse, kar je bilo pojasnjeno, je demografski bonus priložnost za priložnost. Vsaka država jo doživlja ob različnem času, odvisno od stopnje razvoja.
Značilnosti demografskega bonusa
Med značilnostmi demografskega bonusa izstopajo:
- To je obdobje, v katerem se lahko v državi ustvarijo večji prihranki in naložbe. To je posledica dejstva, da delovna sila ne bi smela namenjati toliko sredstev za vzdrževanje odvisnih posameznikov.
- To je obdobje, v katerem je priporočljivo veliko dolgoročno vlagati, na primer v človeški kapital in inovacije. Na ta način bodo delavci bolj produktivni in stopnjo gospodarske rasti je mogoče povečati.
- V tem obdobju, ko dela več ljudi, se pobere več davkov. Tako ima vlada več sredstev, ki jih lahko nameni za različne naložbe tako v fizični kot v človeški kapital.
- Demografski bonus je pred drugim obdobjem, v katerem se povprečna starost prebivalstva zvišuje. To ustvarja pritisk na državne ali zasebne institucije, ki so odgovorne za upravljanje upokojenskih pokojnin, na primer za socialno varnost.
Primer demografskega bonusa
Za ponazoritev obdobja demografskega bonusa bomo podali primer. Hitro in enostavno bomo razložili demografski bonus. Se pravi, videli bomo, kako se bo spreminjala struktura prebivalstva in kdaj se bo pojavil koncept, ki ga preučujemo.
Faza 1: Tradicionalna populacijska piramida
Ta populacijska piramida je značilna za nerazvite države. Pojavi se lahko tudi v državah v razvoju. Za to populacijsko piramido je značilen obstoj številnih otrok in mladostnikov. Prav tako ga sestavlja vse manj odraslih in še manj starejših ljudi.
Razlog za tako veliko število mladih je pomanjkanje pokojninskih načrtov. Nobena socialna varnost ne zagotavlja, da so ljudje, ko se upokojijo, oskrbovani. To je skupaj z višjo normalno stopnjo umrljivosti dojenčkov primerno za tovrstno strukturo. Poleg tega omejen napredek medicine in znanosti kaže na krajšo pričakovano življenjsko dobo.
Faza 2: Prebivaljska piramida z demografskim bonusom
Značilno je za države v razvoju, katerih gospodarska rast se povečuje. Populacijska piramida ne gre takoj iz ene strukture v drugo. Zgodi se prehodno obdobje, ki traja leta. Iz tega prehodnega obdobja nastaja novo obdobje, ki ga imenujemo demografski bonus.
Medicinski napredek se povečuje, socialna država se začne urejati. To pomeni, da je v danem trenutku delovno sposobno prebivalstvo veliko večje od ekonomsko odvisne.
Faza 3: Obrnjena piramida
Nazadnje, zaradi nizke stopnje rodnosti, vzpostavitve socialne države, napredka v medicini in sprememb v načinu življenja se prebivalstvo stara. Ta piramida je značilna za razvite države.
V teh primerih obstaja problem trajnosti socialne države. Upokojenske pokojnine, pa tudi druge državne službe, financirajo prispevki. Če je prispevkov malo, torej malo ljudi dela, se pobere manj. Če se zbere manj, mora socialna varnost zmanjšati trajnost. Če pa ne, naredite kakšno prilagoditev.