Generalni direktor (izvršni direktor) je oseba z najvišjo stopnjo odgovornosti in pooblastil pri izvajanju upravnega vodenja podjetja ali ustanove.
Za to delovno mesto obstajajo tudi druge vrste imen, odvisno od velikosti in zahtevnosti podjetja ali organizacije, o kateri govorimo. Nekatera od teh imen so CEO, CEO ali CEO.
Zaradi pojava globalizacije se izraz CEO v njegovi uporabi širi v podjetjih po vsem svetu, zlasti v tistih, povezanih z novimi tehnologijami.
Generalni direktor v majhnih in velikih podjetjih
Glede na velikost podjetja bosta številka izvršnega direktorja in številka predsednika padla na isto osebo ali ne. To je ponavadi v majhnih in srednje velikih podjetjih.
Vendar je v velikih korporacijah predsedstvo odgovorno za zastopanje podjetja ali določitev njegove splošne strategije. Prav tako bo izvršni direktor zbiral naloge, bolj osredotočene na nadzor in upravljanje operacij omenjene strategije, ob prevzemu velikega vpliva in odgovornosti.
V primeru velikih podjetij ima generalni direktor običajno različne direktorje za vsak sektor podjetja, ki pod njihovim poveljstvom usklajujejo področja, kot sta trženje ali finance. Zaradi velikega števila spretnosti in izjemnega položaja pri vsakodnevnem vodenju podjetja je ta oseba pogosto tista z najvišjimi plačami in tista z izjemnim poklicnim razvojem.
Priprava, izkušnje in vodstvene sposobnosti bodo glavne značilnosti, ki tvorijo profil generalnega direktorja.
Glavne funkcije generalnega direktorja
Glavne funkcije generalnega direktorja so:
- Navedite informacije o dosežkih in ciljih
- Upravljanje organizacije in strukture podjetja
- Odločanje o korporativni politiki in upravljanju