A priori, ko govorimo o delu na daljavo, so vse prednosti, saj se zdi, da bo usklajevanje dela z družinskim okoljem veliko boljše, zdi se tudi, da se poveča produktivnost in zmanjšajo poslovni stroški. Toda vsi poklici si ne morejo privoščiti vožnje na daljavo.
Čeprav je, kjer je to mogoče, priročno poznati vse prednosti in slabosti te vrste dela, ki se v zadnjem času toliko promovira in ima vsakič več privržencev.
Iz česa je sestavljen?
Po mnenju Mednarodne organizacije dela (ILO) je delo na daljavo »oblika dela, ki se izvaja na daljavo, to je na lokaciji daleč od centralne pisarne ali proizvodnih obratov s pomočjo IKT (informacije in komunikacije), ki olajša , hkrati fizična ločitev in komunikacija.
V zadnjih letih je bilo bistveno za vzpon dela na daljavo, razvoj IKT in sicer je bilo prej nekaj predsodkov, kot sta pomanjkanje koordinacije ali komunikacije, vendar je to nekaj, kar je trenutno rešeno, zahvaljujoč številnim orodjem, ki obstajajo na trgu in so namenjena učinkovitejšemu delo na daljavo. Kot se je zgodilo z razcvetom športnih stav, je delo na daljavo vse pogostejša oblika dela za ustvarjanje dohodka, a kakšne so njegove prednosti in slabosti? O njih vam bomo povedali spodaj.
Prednosti dela na daljavo
- Uskladitev in prilagodljivost: zlasti v velikih mestih lahko čas potovanja izkoristite za druge dejavnosti in tudi zaposleni se bo počutil manj fizično izčrpan.
- Več prostega časa: zaradi tega se več prostega časa uporabi za druge dejavnosti, kot so igranje igralnih avtomatov, treningi, preživljanje več časa z družino ali celo učenje.
- Povečanje produktivnosti: uspešnost delavca se znatno poveča, saj vlaga svojo energijo v dobro opravljanje svojega dela, namesto da bi ga zapravljal na poti.
- Prihranek denarja: to je najbolj pozitivna prednost tako za delavca kot za podjetje. Delavec prihrani denar na potovanjih in podjetje bo imelo manjše in bolje optimizirane pisarne.
- Onesnaževanje: znatno se zmanjša, zlasti če se razteza na veliko večino delavcev, kar je osebna in družbena korist.
- Zmanjšanje odsotnosti z dela: delo na daljavo povzroča brutalno zmanjšanje odsotnosti z dela in število nesreč in žrtev.
- Manj stresa: to je ena največjih epidemij naše sedanje družbe, toda stres na daljavo se znatno zmanjša.
Slabosti delo na daljavo
- Delavec se lahko čustveno odklopi od podjetja.
- Odprava delovnega okolja.
- Težje je nadzorovati zaposlenega.
- Izolacija: Številni delavci se počutijo preveč osamljene doma in na koncu bi to lahko predstavljalo težavo.
- Izguba zaupnosti: eden največjih izzivov za podjetja je danes boj proti kibernetskim napadom in delo od doma, številni podatki o podjetjih so bolj ranljivi.
Oglejte si več podrobnosti o prednostih in slabostih dela na daljavo.
