Plačna masa - kaj je to, opredelitev in koncept

Kazalo:

Anonim

Masa plač je vsota plač, ki jih prejmejo vsi zaposleni v kraju kot nadomestilo za opravljeno delo. Sem spadajo vsi zneski, ki jih podjetje izplača zaposlenemu, ne glede na koncept, za katerega plačilo ustreza.

Masa plač se nanaša na skupna izplačila vseh podjetij, ustanov in organizacij svojim zaposlenim. Skupna vsota plač, skupaj s prispevki za sisteme socialne varnosti, tako javne kot zasebne, predstavlja skupno maso plač. Izračun plač lahko izračunate tako za določeno podjetje kot za državo. Na primer, če ima podjetje najetih 10 zaposlenih, ki prejmejo 1.600 evrov bruto plače, bi bila plačna masa podjetja 16.000 evrov.

Kako se izračuna masa plač?

Način izračuna mase plač je povsem preprost. Metoda je sestavljena iz izbire vseh bruto plač, ki sestavljajo skupino, pa naj gre za državo, podjetje ali fundacijo, in dodajanja vseh. Rezultat, ki ga ustvari agregat, predstavlja skupno maso plač izbranega izbora.

Formula za izračun bi izgledala takole:

Za kaj je izračunana masa plač?

Izračun tega se običajno uporablja za poznavanje skupnih zneskov, ki jih podjetje plača vsem svojim zaposlenim. Običajno ga uporablja javni sektor, zlasti za ugotavljanje skupnih prejemkov, ki jih prejemajo državljani v državi ali na določeni celini. Na ta način lahko uprava sklepa, pa tudi kazalnike, kot so povprečna plača, ki jo prejemajo državljani države, razlike v plačah iz enega leta v drugo, pa tudi razčlenjeni izračun istih, da se pozna razvoj plač v nekaterih skupinah, sektorjih, dohodkovnih postavkah, med drugim.

Najpogostejši je tisti, ki ga uprava uporablja za poznavanje razvoja plač. Ko študijska služba države izračuna maso plač, s preprosto stopnjo variacije dobimo razvoj tega, tako da bi lahko dobili pozitiven ali negativen razvoj plač na tem območju. Če to delimo s številom zaposlenih na določenem območju, bi dobili povprečno plačo, ki bi nam omogočila približek plač, ki jih državljani na določenem območju povprečno prejemajo v določenem obdobju. Čeprav je res, da je uporaba mediane plače običajno bolj reprezentativna od povprečne plače.

Primer mase plač

Recimo, da v državi s 1.000.000 prebivalci pri izračunu mase plač dobimo rezultat 1.000 milijonov MU. Na enak način naslednje leto ob enakem izračunu zaznamo, da znaša skupna masa plač ob upoštevanju, da prispevki ostajajo nespremenjeni, 1.100 milijonov UM.

Najprej izračunamo povprečno plačo za preteklo leto:

Nato izračunamo povprečno plačo za tekoče leto:

Ko izračunamo povprečne plače za obe leti, izvedemo stopnjo variacije za obe velikosti:

Z rezultatom, ki nam ga daje stopnja variacije, lahko vidimo, kako se je razvoj povprečnih plač povečal za 10%. Na ta način lahko država nadzoruje razvoj skupnih plač v državi, pa tudi primerja poslovni dobiček, dohodek in druge velikosti.