Zaposleni - kaj je to, opredelitev in koncept
Zaposlen je oseba, ki svoje storitve opravlja v zameno za plačo delodajalca. Tako so podrobnosti te povezave opredeljene v pogodbi (ustni ali pisni).
Z drugimi besedami, delavec je tisti, ki opravlja nalogo, za katero se prizna plačilo.
Upoštevati je treba, da delavec lahko dela tako v zasebni kot v javni ustanovi, ki je lahko ali ne zaradi dobička. Ministrstva in nevladne organizacije imajo na primer zaposlene, ki so plačani.
Razlika med zaposlenim in delavcem
Razlika med zaposlenim in delavcem je v tem, da je drugi širši izraz, ki vključuje tiste ljudi, ki samostojno opravljajo gospodarsko dejavnost.
To pomeni, da se pri uporabi izraza zaposleni predpostavlja, da obstaja nadrejeni. Na ta način se razume, da oseba opravi nalogo za tretjo osebo ali za organizacijo, ki ji ne pripada.
Značilnosti zaposlenega
Glavne značilnosti zaposlenega so:
- Plačo prejemate od delodajalca, običajno redno. Na primer vsak mesec ali vsakih petnajst dni.
- Obstaja pogodba o zaposlitvi, s katero delavec sprejme vrsto pogojev. Sem spadajo med drugim višina prejemkov in delovnih ur.
- Za zaposlenega običajno velja vrsta zahtev. Omenjamo na primer uporabo uniforme ali celo nekatere prepovedi, na primer nezmožnost dela v drugem podjetju v istem sektorju.
- Lahko delate polni delovni čas (osem ur) ali krajši delovni čas.
- Lahko je oseba s katero koli stopnjo poučevanja: univerzitetna, tehnična nadrejena, srednja šola itd.
- Oseba ima lahko začasno pogodbo za določeno službo (na primer s kampanjo) ali pa ima stabilno pogodbo, ki se običajno letno podaljša.
- Glede na režim dela, ki mu pripadate, imate med drugim dostop do različnih ugodnosti, kot so počitnice, bonusi, nadomestila v primeru odpovedi, odvisno od zakonodaje posamezne države.
- To je izraz, ki ga pogosto povezujejo s tistimi, ki so najeti za gospodinjska opravila, kot so kuhanje ali čiščenje. Znani so kot gospodinjski uslužbenci ali gospodinjski uslužbenci.
